Description du poste :

Le Centre Médico Psychologique du Centre Départemental de l'Enfance et de la famille des Landes Antenne Saint Martin de Seignanx, recherche un(e) neuropsychologue à 50% pour réaliser des bilans et des accompagnements neuropsychologiques d'enfants et adolescents au sein d'une équipe pluridisciplinaire.


Responsabilités principales:

- Assurer la passation de tests standardisés,

- Rédiger les comptes rendus,

- Restituer les bilans auprès des familles en étroite collaboration avec le médecin,

- Proposer des accompagnements spécifiques de manière individuelle ou groupale en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

- Soutien à la parentalité.

Diplômes requis :

- Master II en psychologie spécialisé en neuropsychologie.

Qualifications requises:

- Expérience de travail dans le domaine de la neuropsychologie pédiatrique.

- Connaissance approfondie des troubles du développement chez l'enfant.

- Maîtrise des tests et des outils d'évaluation neuropsychologique : WISC, WPPSI-IV, NEPSY, BREV, ADOS, ADI-R, FEE, PEP3, SRS-2...

- Compétences en matière d'intervention et de prise en charge des enfants.

- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.

- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

- Sens de l'organisation, capacité à gérer efficacement les dossiers et à respecter les délais.

Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil et grille indiciaire FPH