Description du poste :
Afin de développer l'offre de soin proposée, la Mutualité Française Landes recherche pour son Pôle
Médical de Mont de Marsan un.e kinésithérapeute.
MISSIONS
- Évaluer les potentiels fonctionnels du patient,
- Établir un bilan kinésithérapie en collaboration avec l'équipe de soin,
- Réaliser des actions et techniques adaptées aux situations de soins en respectant les protocoles
d'hygiène,
- Gérer les dossiers de soins de kinésithérapie des patients en coordination avec l'organisation des
autres soignants,
- Rédiger la fiche de synthèse rééducation du dossier patient,
- Informer et éduquer la personne soignée et son entourage,
- Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins,
- . . .
Poste à pourvoir en CDI temps partiel dans notre Pôle Médical de Mont de Marsan.
Le Centre dispose d'un plateau technique neuf et moderne ; un.e chargée d'accueil et de
coordination assure la prise de rendez-vous, ainsi que le règlement des actes.
Rémunération : fixe + % du CA.
AVANTAGES
Prévoyance (IJ, Retraite),
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%,
chèques déjeuners à 8,50 ? dont 60% pris en charge,
Comité d'Entreprise dynamique et accords de
d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux,...
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc - Souhaité
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Souhaité
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération fixe + % du CA