Description du poste :

Sous l'autorité du Responsable technique des équipements sportifs et de la logistique événementielle, l'agent assure les interventions techniques de proximité nécessaires au fonctionnement et à l'exploitation des équipements sportifs municipaux. Il participe à la maintenance courante des équipements et matériels ainsi qu'à la préparation logistique des manifestations sportives et culturelles.

Missions principales :

Domaine « MAINTENANCE DE PROXIMITÉ ET EXPLOITATION DES ÉQUIPEMENTS »
- Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien technique et de réparation de premier niveau relevant de l'équipe ;
- Contrôler l'état des équipements, matériels et installations d'exploitation et signaler les anomalies ;
- Participer aux opérations de maintenance préventive planifiées par le responsable ;
- Préparer, installer, contrôler, ranger et entretenir les équipements sportifs et matériels mis à disposition des usagers ;
- Assurer l'entretien courant de l'outillage, des matériels de manutention et des équipements confiés à l'équipe ;

Domaine « PISCINE ET PATINOIRE »
- Réaliser, selon les procédures définies et en coordination avec le responsable de bassin, les opérations techniques liées aux installations de traitement de l'eau : entretien et nettoyage des filtres, réglages des équipements et interventions de premier niveau ;
- Conduire la surfaceuse après formation et autorisation ;
- Assurer le déneigement de la patinoire extérieure et des espaces confiés à l'équipe ;
- Participer aux opérations techniques liées aux ouvertures et fermetures saisonnières.

Domaine « LOGISTIQUE ÉVÉNEMENTIELLE »
- Préparer les équipements sportifs, salles et espaces accueillant les manifestations sportives et culturelles,
- Réaliser les opérations de manutention, montage, démontage et changement de configuration ;

Manipuler et surveiller les matériels confiés ou mis à disposition dans le respect des consignes et fiches techniques ;
- Transporter et répartir le matériel sur les différents sites selon les besoins du service.

Domaine « SÉCURITÉ ET ORGANISATION DU TRAVAIL »
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de prévention des risques et les procédures de travail ;
- Utiliser les EPI adaptés et respecter les conditions d'utilisation des matériels et engins ;
- Mettre en sécurité une zone en cas d'anomalie et alerter immédiatement son responsable ;
- Contribuer à la continuité du service et à la polyvalence de l'équipe.
Les missions sont susceptibles d'évoluer, elles sont non exhaustives

Profil recherché
Compétences générales requises :
Qualifications / habilitations :
- Permis B indispensable ;
- CACES R486 - nacelle/PEMP apprécié ou aptitude à l'obtenir ;
- Habilitation électrique adaptée aux interventions appréciée ou aptitude à l'obtenir ;
- Formation à la conduite de la surfaceuse à prévoir selon les missions ;
- Formation aux opérations techniques liées au traitement de l'eau à prévoir selon les missions.

Savoir et savoir faire
- Capacité à utiliser l'outillage, les matériels
- Aptitude à appliquer des procédures techniques, consignes et fiches de sécurité ;
- Connaissance des règles de manutention, travail en hauteur et prévention des risques ;

Savoir être
- Sens pratique, polyvalence, réactivité et capacité d'adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte ;
- Autonomie dans l'exécution des tâches confiées, rigueur et sens du service public.
- Par voie contractuelle, poste à pourvoir du 16 novembre 2026 au 30 avril 2027
- Travail possible en soirée, week-end et jours fériés selon les manifestations et périodes d'ouverture ;
Travail en extérieur et en conditions hivernales ; manutention, port de charges et interventions techniques ;
Port des EPI et respect strict des procédures de sécurité.
- Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Adjoint technique
- 1770 ? net mensuel

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2150.0 Euros