Description du poste :
Placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) de la surveillance de la voie publique.
Missions principales :
Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement (payant et gênant), ceci en étroite collaboration avec les agents de la filière police municipale.
Constater les infractions au Code de la Santé Publique notamment en matière de propreté des voies publiques (dépôts sauvages, déjections canines).
Assurer le lien avec la population et les acteurs de la ville.
Participer au bon déroulement des manifestations festives, culturelles ou sportives.
Participation au fonctionnement du marché hebdomadaire.
Être en charge de la surveillance des bâtiments communaux.
Faire le suivi des stationnements abusifs.
Rédiger des comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance.
Profil recherché
Compétences requises
Permis B exigé
Savoir et savoir-faire :
- Connaissances de base en informatique
- Réglementation sur le stationnement et son application
- Procédures et dispositifs de secours
- Respect du règlement intérieur
- Techniques communication et de médiation
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Polyvalence et autonomie
- Confidentialité
- Respect du règlement intérieur et sens du service public
Durée du travail, conditions et rémunération :
- Par voie contractuelle, poste à pourvoir du 1er juin au 30 septembre 2026
- Temps complet
- Travail sur le terrain.
- Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agrément et d'assermentation.
- Port de l'uniforme.
- Cadre statutaire : Agent de catégorie C de la filière technique - Grade d'adjoint technique.
- Rémunération statutaire : à partir de 1850 ? mensuel net
- Chèques déjeuners.
- Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives).
- Accompagnement à la recherche d'un logement.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Droit de l'environnement - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
- Relever une infraction - Souhaité
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) de la surveillance de la voie publique.
Missions principales :
Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement (payant et gênant), ceci en étroite collaboration avec les agents de la filière police municipale.
Constater les infractions au Code de la Santé Publique notamment en matière de propreté des voies publiques (dépôts sauvages, déjections canines).
Assurer le lien avec la population et les acteurs de la ville.
Participer au bon déroulement des manifestations festives, culturelles ou sportives.
Participation au fonctionnement du marché hebdomadaire.
Être en charge de la surveillance des bâtiments communaux.
Faire le suivi des stationnements abusifs.
Rédiger des comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance.
Profil recherché
Compétences requises
Permis B exigé
Savoir et savoir-faire :
- Connaissances de base en informatique
- Réglementation sur le stationnement et son application
- Procédures et dispositifs de secours
- Respect du règlement intérieur
- Techniques communication et de médiation
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Polyvalence et autonomie
- Confidentialité
- Respect du règlement intérieur et sens du service public
Durée du travail, conditions et rémunération :
- Par voie contractuelle, poste à pourvoir du 1er juin au 30 septembre 2026
- Temps complet
- Travail sur le terrain.
- Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agrément et d'assermentation.
- Port de l'uniforme.
- Cadre statutaire : Agent de catégorie C de la filière technique - Grade d'adjoint technique.
- Rémunération statutaire : à partir de 1850 ? mensuel net
- Chèques déjeuners.
- Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives).
- Accompagnement à la recherche d'un logement.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Droit de l'environnement - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
- Relever une infraction - Souhaité
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois