Description du poste :
Le PPMS recrute pour son service ehpad un/e maitre/sse de maison à temps complet pour un contrat à durée déterminée renouvelable - poste disponible de suite
Activités principales :
- Accompagnement du résident tout au long de son parcours de santé.
- Accueil et installation du résident aménagement de l'environnement (confort et sécurité).
- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne.
- Rédaction et mise à jour du dossier résident
- Entretenir l'environnement immédiat du résident.
- Effectuer les actions de nettoyage ou de désinfection de locaux dans le cadre des protocoles d'hygiène et de l'organisation du travail définie dans le service.
- Veiller à l'entretien des matériels mis à sa disposition.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Aide aux repas des résidants
Activités annexes :
- Participer aux diverses réunions destinées à promouvoir l'amélioration de la qualité du service rendu et des prises en charge
- Participer activement aux formations nécessaires à l'amélioration de ses compétences.
- Participer aux réunions institutionnelles (avec IDE hygiéniste) et aux groupes de travail
- Travailler en collaboration et sous sa responsabilité avec les IDE et l'IDE hygiéniste
- Travailler en collaboration avec tous les personnels intervenant auprès du résident
Travail 1 week-end sur 3
Horaires variables : soit 6h45-14h15 / 12h45-20h15
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon la grille de la FPH
Description du poste :
Le PPMS recrute pour son service ehpad un/e maitre/sse de maison à temps complet pour un contrat à durée déterminée renouvelable - poste disponible de suite
Activités principales :
- Accompagnement du résident tout au long de son parcours de santé.
- Accueil et installation du résident aménagement de l'environnement (confort et sécurité).
- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne.
- Rédaction et mise à jour du dossier résident
- Entretenir l'environnement immédiat du résident.
- Effectuer les actions de nettoyage ou de désinfection de locaux dans le cadre des protocoles d'hygiène et de l'organisation du travail définie dans le service.
- Veiller à l'entretien des matériels mis à sa disposition.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Aide aux repas des résidants
Activités annexes :
- Participer aux diverses réunions destinées à promouvoir l'amélioration de la qualité du service rendu et des prises en charge
- Participer activement aux formations nécessaires à l'amélioration de ses compétences.
- Participer aux réunions institutionnelles (avec IDE hygiéniste) et aux groupes de travail
- Travailler en collaboration et sous sa responsabilité avec les IDE et l'IDE hygiéniste
- Travailler en collaboration avec tous les personnels intervenant auprès du résident
Travail 1 week-end sur 3
Horaires variables : soit 6h45-14h15 / 12h45-20h15
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
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Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon la grille de la FPH