Description du poste :
POSTE A POURVOIR AU 01/01/2027
Mission 1 : Entretien et Hygiène des locaux
Entretenir et ranger les locaux, conformément aux procédures de travail et dans le respect des résidents
Traçabilité des tâches d'entretien
Participer à l'amélioration du cadre de vie
Mission 2 : Restauration
Prendre en charge les repas en liaison froide : réception, stockage, réchauffe, mise en plat.
Respecter le plan de maitrise sanitaire en restauration : traçabilité de la réchauffe
Mission 3 : Gestion du linge
Réceptionner et ranger le linge hôtelier
En fonction des besoins sur les différents services :
- Préparer les chariots de linge hôtelier
- Distribuer le linge résidents
Mission 4 : Logistique
Anticiper les besoins en produits alimentaires et entretien et faire les inventaires
Avoir une veille sur les dysfonctionnements ou détérioration du matériel et faire les demandes de réparation au service technique
Mission 5 : Accompagnement du résident
Etablir une relation de confiance avec le résident, en étant à l'écoute de son besoin et de ses préoccupations
Aider le résident dans les activités de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie
Animer des activités de médiation par le travail, adaptées aux capacités et aux intérêts du résident
Mission 6 : Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
Collaborer avec les différents professionnels pour assurer un accompagnement cohérent et de qualité
Participer aux réunions d'analyse de la pratique pour partager des observations
Participer à des transmissions spécifiques, pour faire part des observations concernant l'accompagnement effectué avec le résident
Participer à l'accompagnement du projet de vie du résident
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à partir de 1700 euros NET + si ancienneté ( grille FPH et prime Ségur)