Description du poste :
Vous aimez la polyvalence, les chiffres et l'organisation ? Rejoignez une structure à taille humaine où votre rigueur et votre sens du service feront la différence.
Missions principales :
- Assurer la gestion administrative courante (accueil téléphonique, traitement des mails, classement...)
- Suivre la comptabilité quotidienne : saisie des factures, rapprochements bancaires, suivi des règlements...
- Préparer les éléments comptables et sociaux pour le cabinet externe
- Etablir les factures clients
- Gérer les relances clients et le suivi des dossiers
- Assurer la gestion du personnel (entrées et sorties de personnel, heures, congés payés, déclaration diverses...)
- Etablir la déclaration de TVA mensuelle
Profil recherché :
- Formation en comptabilité
- Première expérience sur un poste similaire requise
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word), logiciels comptables
- Rigueur, organisation et autonomie
- Bon relationnel et discrétion professionnelle
Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Comptabilité générale - Exigé
- Logiciels comptables - Souhaité
- Préparation des factures - Souhaité
- Suivi de trésorerie - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
- Réaliser des opérations comptables - Exigé
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
- Vérifier les factures et les paiements - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon profil et expérience