Description du poste :

****Recrutement dans le cadre du Forum Sud Nucléaire 2026 en qui aura lieu en mars à Bollène.
Vous recevrez une invitation si votre candidature est retenue.
****Retrouvez toutes les offres d'emploi du Forum avec le code « FSN26 » dans « mot clé » sur le site France Travail****

Missions principales
Au sein de la région Nucléaire Sud-Est, vous jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation des affectations du personnel sur les chantiers de votre périmètre.
À ce titre, vous :
- Animez les réunions hebdomadaires d'expression des besoins en compétences sur les chantiers.
- Analysez les besoins et proposez des solutions d'affectation adaptées.
- Rédigez les ordres de mission et assurez leur communication auprès des salariés concernés.
- Veillez au respect des règles de l'entreprise (calcul des temps de trajet, rythme des détentes, conformité réglementaire).
- Participez aux demandes de renfort au niveau national afin de proposer des solutions adaptées aux besoins opérationnels.
- Contribuez à l'élaboration du plan de départ en congés et assurez la bonne tenue des compteurs d'absences.
- Réalisez les demandes d'accès aux sites et prenez en charge diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel.
Profil recherché
- BTS de type assistant(e) de gestion
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Excellentes capacités de coordination et de communication
- Esprit d'analyse et réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Une expérience en gestion de planning ou en administration du personnel est appréciée

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Diffuser une information, une publication - Souhaité
  • Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins - Souhaité
  • Gestion planning et administration du personnel - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2295.0 Euros sur 13.0 mois prime transport annuelle 400 euros