Description du poste :
Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. ou en service de suite. Etablissement autorisé par le Conseil Départemental du Calvados au titre de l'aide sociale à l'enfance et habilité Justice.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la gestion quotidienne du groupe : entretien des locaux, linge de maison, gestion des stocks, veille de sécurité
- Préparer et organiser les repas équilibrés en tenant compte des régimes et allergies.
- Contribuer à une vie de groupe chaleureuse
- Participer à l'accueil des enfants et à l'acquisition de l'autonomie tout au long de leur parcours
- Contribuer au respect des règles de vie du groupe
- Contribuer à l'organisation d'activités ou de projets
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte des observations concernant la santé, la sécurité ou le développement des enfants
- Offrir un soutien au développement de l'autonomie des jeunes
- Garantir la confidentialité et le respect des droits des jeunes
- Aider à l'intégration du lieu de vie dans son quartier
PROFIL :
- Certificat de maître ou maîtresse de maison apprécié
- Expérience acquise auprès du public de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence
- Permis B obligatoire
- Bon sens relationnel
- Personne dynamique, autonome, rigoureuse et appréciant le travail en équipe
CONDITIONS :
- Type de contrat : CDI temps plein
- Rémunération : Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur - CCNT 66
- Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 27 mars 2026
Les candidats intéressés (H/F) sont invités à transmettre leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de "Monsieur le Directeur".
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Exigé
- Règles de gestion de budget familial - Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération convention collective du 15/03/66