Description du poste :

Notre agence Camo Emploi de Brumath recrute pour son client, spécialisé dans la vente de matériaux de construction, un MAGASINIER - CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

-Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité avec les bons de livraison
-Contrôler, trier et ranger les matériaux dans la cour et en magasin, en respectant les règles de stockage et de sécurité
-Préparer les commandes clients en fonction des besoins et des délais impartis
-Charger et décharger les camions, en utilisant le matériel adapté (chariots élévateurs, transpalettes) et en respectant les règles de sécurité
-Assurer la satisfaction des clients, en vérifiant l'exactitude des commandes et en garantissant la disponibilité des matériaux
-Maintenir l'ordre et la propreté des zones de stockage et du matériel utilisé

Horaires : 35H/semaine
Travail par roulement...


Profil recherché :

Compétences

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 6 chariots élévateurs à poste de conduite élevable (hauteur de plancher > 1,20 m) - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
  • Assurer la sécurité du chargement - Souhaité
  • Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd - Souhaité
  • Communiquer efficacement avec les transporteurs - Souhaité
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité - Souhaité
  • Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés - Souhaité
  • Entreposer des produits - Souhaité
  • Réceptionner et préparer des commandes - Souhaité
  • Vérifier la conformité des livraisons - Souhaité

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois Prime d'assiduité et de trajet