Description du poste :

Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un TECHNICIEN D'ETUDES FIXATIONS ET ETANCHEITES.

Vous serez intégré au sein du Centre d'Excellence Industrielle Habillage & Equipements, dans l'équipe Bureau d'Etudes articles standards et pôle valideur technique travaillant sur tous les programmes moteurs (nouveaux/anciens, civils/militaires) et sur tout le cycle de vie du produit (R&T, conception, production, développement et support en service).

Vous serez en charge de réaliser les activités de conception et de support technique pour les pièces de fixations et d'étanchéités standards.

Dans ce cadre, vos principales activités consisteront à :

- Traiter les questions techniques des bureaux d'études utilisateurs de nos pièces
- Supporter les services industrialisation, achat, qualité et supply chain pour les questions techniques relatives à nos pièces
- Participer aux activités de résolutions de problème (8D, etc.)
- Réaliser les définitions des articles standards répondant aux besoins des bureaux d'études utilisateurs

PROFIL :
- Des connaissances en pièces de fixations (visserie) ou d'étanchéités (joints élastomères ou métalliques) seraient un plus.
- Vous avez un bon relationnel.
- Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux et synthétique.
- Vous êtes diplômé(e) de niveau BAC+2/+3 à dominante mécanique.
- Vous avez un goût pour la technique et des compétences en : Conception des systèmes mécaniques, Mise en plan, Outils de Conception Assistée par Ordinateur (idéalement Catia V5)

Horaires : 38H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles - Souhaité
  • Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes ou ensembles - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil