Description du poste :
Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.
(PFC RH recrute)
- Employé(e) polyvalent(e) libre-service (H/F) - Moissac (82) - Intérim
- 35H hebdomadaires et plus
- Salaire de départ 12.02e/h
Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux(se). Vous intègrerez une structure spécialisée dans l'agroalimentaire située sur Moissac. Sous la responsabilité du chef de rayon, au sein d'une équipe, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion et approvisionnement de produits frais
- Gestion rigoureuse des dates (DLC)
- Respect de la chaîne du froid et des produits
- Rotation des stocks
- Mise en rayon (Picking & Remplissage)
- Façing et Propreté de la surface de vente
- Étiquetage, affiches promotions, fidélisation carte
- Relation client (renseigner, guider, commande)
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous possédez une expérience dans la grande distribution ou sur un poste similaire. Vous possédez des caces serait un plus.
Les horaires sont à définir lors de l'entretien. Travail le samedi, jours fériés sur la base du volontariat. Amplitude horaire de 5h00 à 20h00.
Poste en intérim à pouvoir. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
- Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois