Description du poste :
La commune de Moisdon-la-Rivière (2031 habitants) située à 12 kms de Châteaubriant
Recrute dans le cadre d'un départ à la retraite
Un(e) responsable de l'accueil périscolaire
à temps non complet (20.50/35ème annualisé) -> possibilité de coupler avec un 8.50/35ème les mercredis dans une autre collectivité
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Horaires : Du lundi au vendredi (sauf mercredi) en période scolaire :
7h20-9h20 / 12h - 13h30 - 16h00-18h45 + 2h de ménage chaque semaine
Lieu de travail 6B Rue de Bel-Air, Moisdon-la-Rivière (Loire-Atlantique (44)
Missions ou activités
- Accueil des enfants et des parents
. Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
. Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
. Repérer les enfants en détresse
. Dialoguer avec les parents
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement), d'hygiène corporelle et de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice ...)
. Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
. Gérer les conflits entre les enfants
. Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leurs repas
- Animation
. Adapter les moyens matériels (utilisation des locaux) et humains (ajustement des effectifs d'encadrement) en fonction des présences des enfants
. Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
. Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
. Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
. Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
. Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
. Impulser et animer la dynamique de groupe
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène
. Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les activités de loisirs et le temps périscolaire
. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
. Contrôler le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI)
. Prendre en compte et respecter le rythme et les besoins de chaque enfant.
- Projet pédagogique et éducatif
. Définir, rédiger, mettre en ?uvre et évaluer le projet pédagogique
. Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet de service (organisation, fonctionnement, moyens humains et financier)
. S'approprier le projet éducatif local, le projet éducatif de territoire et décliner leurs axes prioritaires au sein du projet pédagogique
. Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
. Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Ressources Humaines
. Organiser, suivre et contrôler le travail quotidien des animateurs
. Contribuer à la cohésion de l'équipe
. Organiser la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'information auprès de la direction
. Assurer une concertation régulière avec les directeurs d'école et les enseignants, participer aux conseils d'école, aux équipes éducatives.
Profil recherché
Personne titulaire du BAFA, BAFD ou du BPJEPS ou qui souhaite l'obtenir rapidement.
Expérience souhaitée Confirmé
Horaires : Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Selon indice de la FPT, prévoyance, COS44
Description du poste :
La commune de Moisdon-la-Rivière (2031 habitants) située à 12 kms de Châteaubriant
Recrute dans le cadre d'un départ à la retraite
Un(e) responsable de l'accueil périscolaire
à temps non complet (20.50/35ème annualisé) -> possibilité de coupler avec un 8.50/35ème les mercredis dans une autre collectivité
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Horaires : Du lundi au vendredi (sauf mercredi) en période scolaire :
7h20-9h20 / 12h - 13h30 - 16h00-18h45 + 2h de ménage chaque semaine
Lieu de travail 6B Rue de Bel-Air, Moisdon-la-Rivière (Loire-Atlantique (44)
Missions ou activités
- Accueil des enfants et des parents
. Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
. Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
. Repérer les enfants en détresse
. Dialoguer avec les parents
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement), d'hygiène corporelle et de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice ...)
. Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
. Gérer les conflits entre les enfants
. Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leurs repas
- Animation
. Adapter les moyens matériels (utilisation des locaux) et humains (ajustement des effectifs d'encadrement) en fonction des présences des enfants
. Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
. Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
. Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
. Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
. Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
. Impulser et animer la dynamique de groupe
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène
. Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les activités de loisirs et le temps périscolaire
. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
. Contrôler le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI)
. Prendre en compte et respecter le rythme et les besoins de chaque enfant.
- Projet pédagogique et éducatif
. Définir, rédiger, mettre en ?uvre et évaluer le projet pédagogique
. Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet de service (organisation, fonctionnement, moyens humains et financier)
. S'approprier le projet éducatif local, le projet éducatif de territoire et décliner leurs axes prioritaires au sein du projet pédagogique
. Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
. Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Ressources Humaines
. Organiser, suivre et contrôler le travail quotidien des animateurs
. Contribuer à la cohésion de l'équipe
. Organiser la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'information auprès de la direction
. Assurer une concertation régulière avec les directeurs d'école et les enseignants, participer aux conseils d'école, aux équipes éducatives.
Profil recherché
Personne titulaire du BAFA, BAFD ou du BPJEPS ou qui souhaite l'obtenir rapidement.
Expérience souhaitée Confirmé
Horaires : Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Selon indice de la FPT, prévoyance, COS44