Description du poste :
Intitulé du poste : Technicien confirmé mise en service & dépannage (H/F)
Entreprise : Doppelmayr France - Leader mondial du transport par câble
Lieu : Modane (73)
Résidence à moins d'1h souhaitée (Chambéry / Albertville)
Déplacements nationaux fréquents
Télétravail occasionnel possible
Contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre
Rémunération : Environ 50 000 ? brut/an + prime annuelle
Voiture de service, mutuelle, tickets restaurant, téléphone et PC portables
Formation et accompagnement à la prise de poste
Description du poste
Dans le cadre d'une création de poste, vous intervenez sur la mise en service, le réglage, la réception et le dépannage d'installations de transport par câble.
Vos missions principales :
- Mise en service et réglages des systèmes hydrauliques et électriques
- Diagnostic et dépannage d'installations
- Contrôle des raccordements et suivi des sous-traitants
- Essais de fonctionnement et paramétrages
- Formation des exploitants (fonctionnement et dépannage)
- Rédaction de procédures et rapports d'intervention
- Participation aux réceptions d'installations
Profil recherché
Bac+2 minimum en électrotechnique / automatisme / électronique.
5 à 10 ans d'expérience en mise en service ou maintenance d'installations industrielles.
Compétences attendues :
- Électrotechnique
- Automatisme / contrôle-commande
- Hydraulique
- Diagnostic de pannes
- Autonomie, sens du service client, rigueur et capacité à travailler en hauteur indispensables.
- Pratique du ski alpin ou snowboard obligatoire.
- Anglais professionnel requis.
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois