Description du poste :
*** SAISON ETE 2026 ***
CDD du 03 juillet au 30 août 2026 - 30 heures/hebdomadaires lissées sur la période du contrat - Travail les dimanches et les jours fériés
Candidature à l'attention de Mr le Président de la CCHMV
A PROPOS DE NOUS
La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) en Savoie est un acteur de proximité dans la vie quotidienne et culturelle des habitants avec la gestion des équipements intercommunaux (piscine, gymnase, cinémas.), la politique enfance-jeunesse, le portage de repas à domicile, la gestion d'une maison de services au public (MSAP), l'accompagnement et le portage de manifestations culturelles de portée communautaire, la gestion de services de transports collectifs à destination de la clientèle touristique et de la population locale.
La piscine intercommunale de Modane est ouverte du 1er avril au 31 octobre et dispose de deux bassins couverts de 25 et 15 mètres, d'un parcours ludique, d'une pelouse extérieure et propose des activités.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Équipements sportifs et dans le cadre d'une relation fonctionnelle avec la Cheffe de bassin, vous remplirez les missions suivantes :
1- Entretien des vestiaires et des locaux
- Entretien courant des espaces (hors zone bassins) : douches, toilettes, vestiaires, espaces de circulation, accueil, infirmerie, locaux affectés au personnel (vestiaires, bureaux, locaux techniques, caisse ... )
- Toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
2- Accueil des usagers et tenue de la caisse
- Accueillir, renseigner et orienter le public
- Gérer les appels téléphoniques
- Tenir la caisse : encaissement des entrées, des activités et des produits. (Formation à la manipulation du logiciel de caisse en début de contrat)
- Contrôler les entrées, faire respecter le règlement des espaces communs de la piscine
- Être à la disposition du public pour diverses demandes
- Identifier les anomalies, les dysfonctionnements et les signaler auprès de la responsable du Pôle Équipements sportifs, de la cheffe de bassin, des collègues de l'équipe Caisse-Ménage
A PROPOS DE VOUS
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :
Techniques d'accueil du public
Maitrise du matériel, des techniques et des produits d'entretien
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures de la manutention
Utilisation du logiciel de caisse (outil simple d'utilisation adapté à tous niveaux)
Savoir rendre compte de son activité
APTITUDES ET QUALITÉS :
Adaptabilité, capacités d'apprentissage, dynamisme
Sens du service public
Autonomie, sens pratique, réactivité
Rigueur et méthode, sens du détail, sens de l'organisation
Précis et consciencieux
Aisance relationnelle
Capacités à travailler en équipe
Discrétion
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Principes de la relation client - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
- Maîtrise des techniques et produits d'entretien - Souhaité
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération statutaire
Description du poste :
*** SAISON ETE 2026 ***
CDD du 03 juillet au 30 août 2026 - 30 heures/hebdomadaires lissées sur la période du contrat - Travail les dimanches et les jours fériés
Candidature à l'attention de Mr le Président de la CCHMV
A PROPOS DE NOUS
La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) en Savoie est un acteur de proximité dans la vie quotidienne et culturelle des habitants avec la gestion des équipements intercommunaux (piscine, gymnase, cinémas.), la politique enfance-jeunesse, le portage de repas à domicile, la gestion d'une maison de services au public (MSAP), l'accompagnement et le portage de manifestations culturelles de portée communautaire, la gestion de services de transports collectifs à destination de la clientèle touristique et de la population locale.
La piscine intercommunale de Modane est ouverte du 1er avril au 31 octobre et dispose de deux bassins couverts de 25 et 15 mètres, d'un parcours ludique, d'une pelouse extérieure et propose des activités.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Équipements sportifs et dans le cadre d'une relation fonctionnelle avec la Cheffe de bassin, vous remplirez les missions suivantes :
1- Entretien des vestiaires et des locaux
- Entretien courant des espaces (hors zone bassins) : douches, toilettes, vestiaires, espaces de circulation, accueil, infirmerie, locaux affectés au personnel (vestiaires, bureaux, locaux techniques, caisse ... )
- Toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
2- Accueil des usagers et tenue de la caisse
- Accueillir, renseigner et orienter le public
- Gérer les appels téléphoniques
- Tenir la caisse : encaissement des entrées, des activités et des produits. (Formation à la manipulation du logiciel de caisse en début de contrat)
- Contrôler les entrées, faire respecter le règlement des espaces communs de la piscine
- Être à la disposition du public pour diverses demandes
- Identifier les anomalies, les dysfonctionnements et les signaler auprès de la responsable du Pôle Équipements sportifs, de la cheffe de bassin, des collègues de l'équipe Caisse-Ménage
A PROPOS DE VOUS
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :
Techniques d'accueil du public
Maitrise du matériel, des techniques et des produits d'entretien
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures de la manutention
Utilisation du logiciel de caisse (outil simple d'utilisation adapté à tous niveaux)
Savoir rendre compte de son activité
APTITUDES ET QUALITÉS :
Adaptabilité, capacités d'apprentissage, dynamisme
Sens du service public
Autonomie, sens pratique, réactivité
Rigueur et méthode, sens du détail, sens de l'organisation
Précis et consciencieux
Aisance relationnelle
Capacités à travailler en équipe
Discrétion
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Principes de la relation client - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
- Maîtrise des techniques et produits d'entretien - Souhaité
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération statutaire