Description du poste :
Missions principales :
Le/La Technicien(ne) de production assure la fabrication de petites séries (inférieures à 10 kg) dans le respect des procédures, des exigences qualité et des délais, en intégrant des notions de colorimétrie pour l'ajustement et le contrôle des teintes.
Responsabilités principales
1- Production
- Réaliser des opérations de fabrication en petites quantités (< 10 kg) selon les modes opératoires établis
- Peser, doser et mélanger les matières premières avec précision
- Suivre les ordres de fabrication et assurer la traçabilité des lots
- Adapter les paramètres de fabrication selon les spécificités produites
2- Colorimétrie
- Réaliser des ajustements colorimétriques (teinte, nuance, intensité)
- Utiliser les outils de contrôle colorimétrique (nuancier, spectrocolorimètre, comparateur visuel, etc.)
- Identifier et corriger les écarts de couleur
- Assurer la conformité des teintes par rapport aux références clients ou internes
3- Qualité - Sécurité - Environnement
- Appliquer les procédures qualité, hygiène et sécurité
- Réaliser les autocontrôles en cours et fin de production
- Signaler toute non-conformité ou anomalie
- Maintenir un poste de travail propre et organisé
Formation et Expérience
- Formation : Bac à Bac+2 (chimie, matériaux, procédés, métiers de la couleur, ou équivalent)
- Expérience : Une première expérience en production ou en colorimétrie est un plus
- Sensibilité aux couleurs et bonne perception visuelle indispensable
Compétences Techniques
o Techniques de fabrication en petites séries
o Bases de colorimétrie (perception des couleurs, ajustements, contrôles)
o Lecture de fiches techniques et modes opératoires
o Notions de métrologie et de traçabilité
o Précision et rigueur dans les dosages
o Capacité à ajuster une teinte de manière autonome
o Utilisation d'outils de mesure colorimétrique
o Respect strict des procédures
Compétences Personnelles
o Rigueur et sens du détail
o Autonomie et fiabilité
o Organisation et méthode
o Esprit d'équipe et bonne communication
Conditions de Travail
- Lieu : Mitry Mory
- Type de Contrat : CDD
- Déplacement : Jamais
- Rémunération : entre 22 et 28K selon profil
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de coupes de cheveux - Souhaité
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) - Souhaité
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Souhaité
- Réaliser une coupe ou une coiffure - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois Prime d'assiduité hebdomadaire
Description du poste :
Missions principales :
Le/La Technicien(ne) de production assure la fabrication de petites séries (inférieures à 10 kg) dans le respect des procédures, des exigences qualité et des délais, en intégrant des notions de colorimétrie pour l'ajustement et le contrôle des teintes.
Responsabilités principales
1- Production
- Réaliser des opérations de fabrication en petites quantités (< 10 kg) selon les modes opératoires établis
- Peser, doser et mélanger les matières premières avec précision
- Suivre les ordres de fabrication et assurer la traçabilité des lots
- Adapter les paramètres de fabrication selon les spécificités produites
2- Colorimétrie
- Réaliser des ajustements colorimétriques (teinte, nuance, intensité)
- Utiliser les outils de contrôle colorimétrique (nuancier, spectrocolorimètre, comparateur visuel, etc.)
- Identifier et corriger les écarts de couleur
- Assurer la conformité des teintes par rapport aux références clients ou internes
3- Qualité - Sécurité - Environnement
- Appliquer les procédures qualité, hygiène et sécurité
- Réaliser les autocontrôles en cours et fin de production
- Signaler toute non-conformité ou anomalie
- Maintenir un poste de travail propre et organisé
Formation et Expérience
- Formation : Bac à Bac+2 (chimie, matériaux, procédés, métiers de la couleur, ou équivalent)
- Expérience : Une première expérience en production ou en colorimétrie est un plus
- Sensibilité aux couleurs et bonne perception visuelle indispensable
Compétences Techniques
o Techniques de fabrication en petites séries
o Bases de colorimétrie (perception des couleurs, ajustements, contrôles)
o Lecture de fiches techniques et modes opératoires
o Notions de métrologie et de traçabilité
o Précision et rigueur dans les dosages
o Capacité à ajuster une teinte de manière autonome
o Utilisation d'outils de mesure colorimétrique
o Respect strict des procédures
Compétences Personnelles
o Rigueur et sens du détail
o Autonomie et fiabilité
o Organisation et méthode
o Esprit d'équipe et bonne communication
Conditions de Travail
- Lieu : Mitry Mory
- Type de Contrat : CDD
- Déplacement : Jamais
- Rémunération : entre 22 et 28K selon profil
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de coupes de cheveux - Souhaité
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) - Souhaité
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Souhaité
- Réaliser une coupe ou une coiffure - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois Prime d'assiduité hebdomadaire