Description du poste :

Intégrer notre établissement, c'est faire partie d'une petite équipe dans laquelle les professionnels sont autonomes, polyvalents et investis. C'est aussi bénéficier d'un emploi stable et d'une équipe de direction à l'écoute, ouverte aux propositions visant à améliorer la qualité de l'accompagnement des résidents et à faire évoluer le projet d'établissement. Enfin, c'est avoir la possibilité de développer ses compétences grâce à des formations régulières.

La plage horaire est de 7h30 à 18h45. Vous travaillerez le matin (7h30-15h) ou l'après-midi (11h15-18h45), selon un roulement défini à l'avance, avec un week-end sur quatre travaillé.

Vos missions :
Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC) et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous :
- Assurez les soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles ;
- Évaluez l'état de santé des résidents, assurez leur surveillance clinique et participez à la prévention des risques.
- Préparez et administrez les traitements médicamenteux ;
- Coordonnez les soins avec les aides-soignants, les médecins, les professionnels libéraux et les intervenants extérieurs ;
- Participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés ;
- Assurez la traçabilité des soins et des transmissions sur le logiciel de soins, ainsi que les transmissions orales avec l'équipe ;
- Accompagnez et informez les familles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Contribuez à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la prévention des infections ;
- Participez à l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels si nécessaire.

Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine où la qualité des relations avec les résidents, leurs proches et les équipes est une priorité.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) exigé ;
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités ;
- Capacités relationnelles : écoute, disponibilité et bienveillance ;
- Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités ;
- Discrétion et respect du secret professionnel ;
- Bonne capacité à communiquer avec les familles, les professionnels de santé et l'ensemble de l'équipe.

Une période de doublon est prévue afin de vous accompagner dans votre prise de poste.

Rémunération et avantages :
- Rémunération selon la convention collective, avec reprise de l'ancienneté ;
- Prime Ségur 1 et 2 ;
- Prime décentralisée de 5% du brut ;
- Prime IDE secteur défavorisé
- Mutuelle prise en charge à 50 % par notre établissement ;
- Prévoyance collective ;
- Retraite complémentaire ;
- Compte Épargne Temps ;

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2791.04 Euros sur 12 mois Prime décentralisée de 5% trimestrielle

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