Description du poste :
L'Agence François Terral INTERIM
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans la maçonnerie et la rénovation , des maçons expérimentés et autonomes.
Vos missions :
Pose et assemblage de pierres naturelles
Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle et de rénovation
Ouverture et modification de murs existants
Réalisation et pose de linteaux
Préparation et application d'enduits et de mortiers à la chaux
Réalisation de joints de pierre à la chaux
Mise en ?uvre de pouzzolane pour certains travaux de rénovation
Montage de murs en pierre
Dépose et démolition d'éléments existants
Réalisation de reprises en sous-?uvre et de renforcements de maçonnerie
Travaux de rejointoiement et de finition
Préparation des supports et nettoyage du chantier
Lecture et interprétation des plans et consignes de chantier
Respect des règles de sécurité et des consignes de travail
Profil souhaité :
Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons,
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon,
Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe.
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Horaires :
Lundi au vendredi, 35h
Mission d'intérim de plusieurs mois
Salaire et Avantages :
Salaire selon expérience
+ 10% IFM
+ 10% ICP
Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.)
« Parce que l'humain a de la ressource »
#job #recrutement #interim #travail
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Appliquer les mortiers - Exigé
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Exigé
- Réaliser des enduits - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon expérience