Description du poste :
Recrutement CDI - Nouvel établissement MAS Fontlaure - qui a ouvert le1er avril 2026 (Mirabel et Blacons située à 30 minutes de Valence)
Etablissement neuf et entièrement adapté (rails de transfert dans toutes les chambres et salles de bain)
Planning avec un roulement de 10 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé.
Equipe engagées et projet d'ouverture stimulant
Poste de jour
Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateurs
L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS).
Vos missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne : repas, installation, mobilisations, déplacements, temps de repos
- Veiller à la sécurité physique et au confort des résidents tout au long de la journée
- Observer l'état de santé, le comportement et les besoins des résidents, et transmettre les informations utiles à l'équipe
- Participer à la mise en ?uvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
- Contribuer à la qualité de vie et au maintien d'un cadre de vie apaisant et sécurisant
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe soignante, éducative et thérapeutique
- Assurer des transmissions écrites et orales fiables, garantissant la continuité de l'accompagnement
- Participer à une dynamique d'équipe bienveillante, respectueuse et professionnelle
Une expérience auprès de personnes en situation de polyhandicap ou en établissement médico-social (MAS, FAM, IME, EHPAD.) est appréciée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2060.0 Euros sur 12.0 mois selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté
- Rémunération complémentaire (dimanches, jours fériés selon organisation)
- Mutuelle 50%
- acquisition de RTT
Description du poste :
Recrutement CDI - Nouvel établissement MAS Fontlaure - qui a ouvert le1er avril 2026 (Mirabel et Blacons située à 30 minutes de Valence)
Etablissement neuf et entièrement adapté (rails de transfert dans toutes les chambres et salles de bain)
Planning avec un roulement de 10 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé.
Equipe engagées et projet d'ouverture stimulant
Poste de jour
Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateurs
L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS).
Vos missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne : repas, installation, mobilisations, déplacements, temps de repos
- Veiller à la sécurité physique et au confort des résidents tout au long de la journée
- Observer l'état de santé, le comportement et les besoins des résidents, et transmettre les informations utiles à l'équipe
- Participer à la mise en ?uvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
- Contribuer à la qualité de vie et au maintien d'un cadre de vie apaisant et sécurisant
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe soignante, éducative et thérapeutique
- Assurer des transmissions écrites et orales fiables, garantissant la continuité de l'accompagnement
- Participer à une dynamique d'équipe bienveillante, respectueuse et professionnelle
Une expérience auprès de personnes en situation de polyhandicap ou en établissement médico-social (MAS, FAM, IME, EHPAD.) est appréciée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2060.0 Euros sur 12.0 mois selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté
- Rémunération complémentaire (dimanches, jours fériés selon organisation)
- Mutuelle 50%
- acquisition de RTT