Description du poste :

Rattaché(e) au Chef d'équipe et accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux différentes activités de l'entreprise, aussi bien en atelier que sur chantier.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Réaliser des ensembles mécano-soudés.
- Préparer et assembler des tuyauteries en inox, acier et aluminium.
- Effectuer les opérations de traçage.
- Réaliser des travaux de tuyauterie et de soudage dans le respect des règles de qualité et de sécurité.
- Apporter votre aide aux équipes au sol lors des travaux d'assainissement.
- Participer à des travaux de petite maçonnerie liés aux interventions sur chantier.
- Être amené(e) à conduire des véhicules de chantier, selon les besoins de l'activité et les habilitations détenues.
- Participer à l'organisation et au maintien de votre poste de travail.

Une formation au métier sera assurée tout au long de votre parcours afin de vous permettre de développer progressivement vos compétences.

Profil recherché

- Vous êtes motivé(e), manuel(le) et souhaitez apprendre un métier technique.
- Vous appréciez le travail en équipe et le travail de précision.
- Vous faites preuve de rigueur, d'implication et d'un bon sens des responsabilités.

Le permis B est exigé

Une première expérience en mécanique, métallerie, chaudronnerie ou soudage serait un plus, mais n'est pas indispensable.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :

- Une stabilité dans l'emploi.
- Une montée en compétences.
- La réalisation d'un projet professionnel.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon profil

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