Description du poste :
Cette offre s'inscrit dans le cadre d'un parcours d'insertion par l'activité économique (IAE). Pour postuler, vous devez répondre à au moins un des critères suivants : être en situation de difficulté d'insertion, bénéficiaire du RSA, en situation de handicap reconnu ou au chômage de longue durée. En cas de doute sur votre éligibilité merci de vous rapprocher de votre conseiller Mission Locale/Cap Emploi/France Travail pour étudier votre éligibilité à ce dispositif.
Une formation au poste est prévue pour vous accompagner dans la prise en main des équipements.
Vos missions :
Assurer la conduite et le réglage des machines d'impression selon les ordres de fabrication
Préparer les supports, encres et paramètres nécessaires à la production
Contrôler la qualité des impressions et effectuer les ajustements nécessaires
Veiller au bon fonctionnement des équipements
Réaliser la maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de sécurité, les standards qualité et les délais de production
Débutant(e) accepté(e) - formation assurée en interne
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e)
Vous avez un bon savoir-être et l'esprit d'équipe
Une première expérience en industrie ou en imprimerie est un plus, mais non obligatoire
Conditions du poste
Horaires : Travail en 2x8
4h30 - 12h30
12h30 - 20h30
Alternance une semaine sur deux
Formation assurée
Poste stable avec évolution possible
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression - Souhaité
- Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables - Souhaité
- Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...) - Souhaité
- Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros sur 12 mois