Description du poste :
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Présentation de l'établissement :
L'Entreprise Adaptée de Mézières en Brenne (36) accueille une douzaine de salariés en situation de Handicap.
Missions :
Sous la responsabilité du Chef d'atelier de l'Entreprise Adaptée, vous serez affectée à l'entretien d'espaces verts.
Principales missions :
Vous effectuez, avec votre équipe, l'entretien des espaces verts de votre portefeuille de clients (taille de haies, la tonte de pelouses, le débroussaillage, le désherbage, etc.).
Vous suivez l'entretien courant des équipements utilisés et y faites participer votre équipe.
Vous participez, collectivement à l'élaboration du planning d'intervention des chantiers clients.
Vous intervenez en conformité avec le projet d'établissement et veillez à sa mise en ?uvre.
Vous participez également aux réunions de projet et faites respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement.
**** Poste ouvert aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés ****
Horaires de Travail :
du Lundi au Vendredi : 08h30 - 12h00 et de 13h00 à 16h30
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération SMIC
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée