Description du poste :

MIDI PLAISANCE acteur local du secteur nautique, concessionnaire HONDA MARINE, recherche un mécanicien moteurs hors-bord (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDI.

Nous recherchons avant tout un professionnel disposant d'une expérience significative en mécanique hors-bord, maîtrisant le diagnostic, l'entretien et la réparation.
Les candidatures débutantes ne correspondent pas au profil recherché.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience solide en mécanique hors-bord
Vous êtes autonome dans la recherche de pannes, les diagnostics et les interventions mécaniques .
Vous êtes rigoureux, organisé et soucieux de la qualité du travail réalisé.

Au c?ur de l'activité du chantier, vous interviendrez sur :
- L'entretien, la maintenance et la réparation de moteurs hors-bord
- Le montage de moteurs neufs et d'accessoires (remotorisations et montages sur bateaux neufs)
- La préparation de bateaux neufs et occasion avant livraison ou saison
- Les manutentions, carénages et mises à l'eau
- Les opérations de lavage et de peinture

Vous travaillerez du mardi au samedi. Repos dimanche et lundi

Merci de postuler avec CV + arguments de motivation

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

  • Procédures d'entretien d'équipements de propulsion - Exigé
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
  • Démonter un équipement, une installation - Exigé
  • Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires - Exigé
  • Réaliser une opération de maintenance - Exigé
  • Analyser les dysfonctionnements des moteurs marins - Souhaité
  • Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Déterminer une intervention de maintenance, de dépannage ou d'installation - Souhaité
  • Organiser son espace et son poste de travail - Souhaité
  • Permis côtier exigé - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon profil : expérience et compétences