Description du poste :

Nous recherchons pour notre agence du Rhône un(e) Responsable d'exploitation spécialisé(e) dans le déménagement et le transfert d'entreprises.
Qui sommes-nous ?
INO est une entreprise spécialisée dans les prestations de déménagement et transfert d'entreprises, collecte et valorisation de déchets, désencombrement, manutention et réemploi de mobilier professionnel.
Nous avons pour particularité d'être une entreprise adaptée et d'employer à ce titre une majorité de personnes en situation de handicap.
Nous intervenons principalement auprès d'entreprises, d'administrations et de grands comptes en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de l'organisation et du bon déroulement des opérations réalisées par l'agence du Rhône.
Vous êtes avant tout un professionnel de terrain, capable d'organiser les chantiers, d'encadrer les équipes et de trouver rapidement des solutions aux aléas d'exploitation.
À ce titre, vous assurez notamment :
- la préparation et la planification des déménagements, transferts et opérations de manutention ;
- l'organisation quotidienne des équipes et l'affectation des moyens humains, véhicules et matériels ;
- la préparation des chantiers et, lorsque cela est nécessaire, les visites techniques préalables ;
- l'encadrement et l'accompagnement des équipes ;
- le suivi du bon déroulement des prestations et le respect des délais ;
- la relation opérationnelle avec les clients avant, pendant et après les interventions ;
- la gestion des imprévus et la recherche de solutions rapides sur le terrain ;
- le contrôle de la qualité des prestations et du respect des règles de sécurité ;
- la coordination avec la Direction et les autres activités de l'entreprise.
Vous serez également amené(e) à participer au chiffrage des prestations de déménagement ou transfert et à apporter votre expertise technique.
Poste évolutif

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 3750.0 Euros sur 12 mois à définir selon expérience

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée