Description du poste :
Au sein du campus de Metz de CentraleSupélec, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Délégué à l'Administration et aux partenariats et sous la responsabilité fonctionnelle du Conservateur de la Bibliothèque Dibiso Paris-Saclay en ce qu'il concerne la bibliothèque, vous aurez comme mission principale la conception, l'animation et la structuration d'un écosystème de tiers-lieux innovants (Médiathèque, FabLab « La Fabrique », Entrepreneuriat « Le Repaire », Tiers-Lieux transitions « ShiftLab ») en cohérence avec les orientations stratégiques de l'Etablissement.
Cela s'articulera de la manière suivante :
Vous contribuerez à la définition et au déploiement d'une identité commune (marque totem), visant à renforcer la lisibilité, l'attractivité et la cohérence des espaces.
Vous piloterez, organiserez, développerez l'activité de la bibliothèque/médiathèque du campus de Metz en étant source de propositions, en assurant la gestion des collections, la qualité des services documentaires et l'accompagnement des usagers dans leurs pratiques académiques, scientifiques et numériques.
Vous favoriserez les dynamiques de collaboration entre étudiants, enseignants/chercheurs, partenaires socio-économiques et acteurs territoriaux, en développant, des événements et des formats d'animation permettant de faire vivre ces Tiers-Lieux comme des espaces d'expérimentation, de production et de diffusion des savoirs.
Enfin, vous inscrirez votre action dans une logique de développement des usages, d'innovation pédagogique et de soutien aux transitions (numériques, scientifiques, environnementales), en veillant à l'accessibilité, à l'appropriation par les publics et à l'intégration des Tiers-Lieux dans l'écosystème global du campus et de ses partenaires.
A ce titre, les activités principales seront les suivantes:
A - Animation des Tiers-Lieux (Bibliothèque/Médiathèque, La Fabrique, le Repaire, le ShiftLab, .) sur le campus de Metz (50%)
1. Structuration stratégique et pilotage des tiers-lieux.
2. Animation des communautés et développement des partenariats.
3. Organisation opérationnelle des activités pédagogiques.
4. Communication, évènementiel et valorisation.
5. Suivi de l'activité et mesure d'impact.
B - Responsabilité de la bibliothèque de Metz, associée à la Dibiso Paris-Saclay (50%)
1. Organisation et exécution du travail au sein de la bibliothèque du site de Metz.
2. Gérer les collections.
3. Participer à la formation des usagers à Metz, Rennes et au Lumen en lien avec le département Publics du Lumen.
Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation dans la gestion de projet, le domaine des sciences de l'information et des bibliothèques, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans un environnement éducatif, documentaires et des tiers-lieux.
Vous disposez de solide connaissance des modèles de tiers-lieux (FabLab, Learning center, innovation labs, espaces hybrides), des technologies utilisées dans les tiers-lieux (fabrication numérique, électronique, robotique, outils immersifs).
Vous maîtrisez les normes de catalogage des documents et les systèmes de classement (Dewey) et vous êtes expert(e) dans la manière d'utiliser le SUDOC (Winlbw).
Vous disposez de compétences informatiques vous permettant l'utilisation d'outils spécifiques à la bibliothèque (catalogue, outil de découverte) et des outils informatiques de base (bureautique).
Vous maîtrisez les stratégies et outils de communication (réseaux sociaux, support de communication via Photoshop et InDesign) et savez valoriser des projets tout en animant des communautés d'usagers et des actions d'événementielles, tant en interne qu'en externe afin de favoriser les interactions entre les publics.
Vous connaissez le droit d'auteur, le panorama éditorial en sciences et techniques.
Une pratique professionnelle de l'anglais (B2/C1) est requise.
Horaires : 38H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Animer un réseau, une communauté - Souhaité
- Assurer le suivi des projets en cours - Souhaité
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations - Souhaité
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération selon l'expérience
Description du poste :
Au sein du campus de Metz de CentraleSupélec, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Délégué à l'Administration et aux partenariats et sous la responsabilité fonctionnelle du Conservateur de la Bibliothèque Dibiso Paris-Saclay en ce qu'il concerne la bibliothèque, vous aurez comme mission principale la conception, l'animation et la structuration d'un écosystème de tiers-lieux innovants (Médiathèque, FabLab « La Fabrique », Entrepreneuriat « Le Repaire », Tiers-Lieux transitions « ShiftLab ») en cohérence avec les orientations stratégiques de l'Etablissement.
Cela s'articulera de la manière suivante :
Vous contribuerez à la définition et au déploiement d'une identité commune (marque totem), visant à renforcer la lisibilité, l'attractivité et la cohérence des espaces.
Vous piloterez, organiserez, développerez l'activité de la bibliothèque/médiathèque du campus de Metz en étant source de propositions, en assurant la gestion des collections, la qualité des services documentaires et l'accompagnement des usagers dans leurs pratiques académiques, scientifiques et numériques.
Vous favoriserez les dynamiques de collaboration entre étudiants, enseignants/chercheurs, partenaires socio-économiques et acteurs territoriaux, en développant, des événements et des formats d'animation permettant de faire vivre ces Tiers-Lieux comme des espaces d'expérimentation, de production et de diffusion des savoirs.
Enfin, vous inscrirez votre action dans une logique de développement des usages, d'innovation pédagogique et de soutien aux transitions (numériques, scientifiques, environnementales), en veillant à l'accessibilité, à l'appropriation par les publics et à l'intégration des Tiers-Lieux dans l'écosystème global du campus et de ses partenaires.
A ce titre, les activités principales seront les suivantes:
A - Animation des Tiers-Lieux (Bibliothèque/Médiathèque, La Fabrique, le Repaire, le ShiftLab, .) sur le campus de Metz (50%)
1. Structuration stratégique et pilotage des tiers-lieux.
2. Animation des communautés et développement des partenariats.
3. Organisation opérationnelle des activités pédagogiques.
4. Communication, évènementiel et valorisation.
5. Suivi de l'activité et mesure d'impact.
B - Responsabilité de la bibliothèque de Metz, associée à la Dibiso Paris-Saclay (50%)
1. Organisation et exécution du travail au sein de la bibliothèque du site de Metz.
2. Gérer les collections.
3. Participer à la formation des usagers à Metz, Rennes et au Lumen en lien avec le département Publics du Lumen.
Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation dans la gestion de projet, le domaine des sciences de l'information et des bibliothèques, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans un environnement éducatif, documentaires et des tiers-lieux.
Vous disposez de solide connaissance des modèles de tiers-lieux (FabLab, Learning center, innovation labs, espaces hybrides), des technologies utilisées dans les tiers-lieux (fabrication numérique, électronique, robotique, outils immersifs).
Vous maîtrisez les normes de catalogage des documents et les systèmes de classement (Dewey) et vous êtes expert(e) dans la manière d'utiliser le SUDOC (Winlbw).
Vous disposez de compétences informatiques vous permettant l'utilisation d'outils spécifiques à la bibliothèque (catalogue, outil de découverte) et des outils informatiques de base (bureautique).
Vous maîtrisez les stratégies et outils de communication (réseaux sociaux, support de communication via Photoshop et InDesign) et savez valoriser des projets tout en animant des communautés d'usagers et des actions d'événementielles, tant en interne qu'en externe afin de favoriser les interactions entre les publics.
Vous connaissez le droit d'auteur, le panorama éditorial en sciences et techniques.
Une pratique professionnelle de l'anglais (B2/C1) est requise.
Horaires : 38H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Animer un réseau, une communauté - Souhaité
- Assurer le suivi des projets en cours - Souhaité
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations - Souhaité
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération selon l'expérience