Description du poste :
Votre mission principale consiste à organiser, gérer l'atelier et manager ses agents. Pour ce faire le/la Chef(fe) d'atelier :
- Organise, coordonne et planifie les opérations d'entretien, de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles du parc des services de Police et de Gendarmerie du SGAMI Est ;
- Suit l'externalisation et la facturation ;
- Assure la gestion des mises en réforme des véhicules ;
- Assure le suivi de l'outillage de l'atelier ;
- Gère le suivi des déchets ;
- Contrôle journalier des fiches de travail des compagnons ;
- Assure le suivi des appareils de levage ;
- Conseille les services et unités soutenus ;
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité ;
- Gère le temps de travail du personnel (enregistrement et suivi des congés) ;
- Gère et encadre les apprentis ;
- Assume et supervise les opérations du magasin : approvisionnement/gestion/livraison/réception ;
- S'assure et organise le maintien ou la mise à niveau des compétences techniques de ses compagnons au regard du niveau technologique de la flotte à supporter.
Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l'activité du service.
Restaurant administratif à partir de 2,70?, parking gratuit, salle de sport sur le site, 27j congés + 16 jours de RTT, forfait mobilité durable.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Coordination et animation des équipes - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Accompagner les collaborateurs dans l'acquisition des compétences et des connaissances - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Contrôler les réparations - Souhaité
- Identifier les moyens humains et matériels nécessaires et planifier les interventions - Souhaité
- S'assurer de l'application des process qualité et des méthodes de réparation des véhicules - Souhaité
- Suivre l'activité des collaborateurs de l'atelier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération rémunération selon expérience