Description du poste :
La DII assure l'accueil et l'accompagnement des étrangers, l'instruction des demandes de séjour et d'asile, ainsi que la mise en ?uvre des procédures d'éloignement. Elle est également chargée du traitement du contentieux lié au droit des étrangers. Enfin, elle pilote et finance des actions favorisant l'intégration et l'accès à la nationalité française des primo-arrivants.
Vos activités principales: Au sein du bureau de l'admission au séjour, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
- instruction des demandes de titre de séjour (demandes courriers et demandes par voie dématérialisée) : contrôles de la complétude et de la recevabilité, contrôles sécuritaires, entretien d'intégration républicaine, prévention de la fraude en lien avec le correspondant fraude, instruction au fond, prise de décision.
- délivrance des titres de séjour ou rédaction des refus simples
- rédaction de documents divers : fiches synthétique de proposition, courriers de réponses aux usagers ou aux aux interventions
Vous serez également amené(e) à participer à la gestion du courrier et la gestion du contentieux administratif en lien avec le bureau du contentieux.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Méthode, rigueur, sens du travail en équipe, discernement, capacités d'analyse et rédactionnelles, discrétion, réactivité
Connaissances techniques:
- Avoir des compétences juridiques
- Connaître l'environnement professionnel
-Avoir des compétences en informatique -bureautique
Savoir-faire:
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir travailler en équipe
- S'avoir s'organiser
- Savoir analyser
- Savoir rédiger
Savoir-etre
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter
- Savoir communiquer
Avantages :
- Horaires Flexibles : Début de journée entre 7h30 et 9h00, départ à partir de 16h00 dans la limite du respect du temps de travail,
- Forfait Mobilité Durable : Encouragement des modes de transport écologiques.
- Remboursement Transport : 75% des frais de transport en commun remboursés.
- Supplément Familial de Traitement.
- Les locaux situés au centre de Metz, proches des commerces et transports en commun, avec navette gratuite (réseau Le Met').
- Restaurant administratif avec repas complets à partir de 2,70?.
* Prise de poste à partir de juin 2026 *
Horaires : 38H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Description du poste :
La DII assure l'accueil et l'accompagnement des étrangers, l'instruction des demandes de séjour et d'asile, ainsi que la mise en ?uvre des procédures d'éloignement. Elle est également chargée du traitement du contentieux lié au droit des étrangers. Enfin, elle pilote et finance des actions favorisant l'intégration et l'accès à la nationalité française des primo-arrivants.
Vos activités principales: Au sein du bureau de l'admission au séjour, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
- instruction des demandes de titre de séjour (demandes courriers et demandes par voie dématérialisée) : contrôles de la complétude et de la recevabilité, contrôles sécuritaires, entretien d'intégration républicaine, prévention de la fraude en lien avec le correspondant fraude, instruction au fond, prise de décision.
- délivrance des titres de séjour ou rédaction des refus simples
- rédaction de documents divers : fiches synthétique de proposition, courriers de réponses aux usagers ou aux aux interventions
Vous serez également amené(e) à participer à la gestion du courrier et la gestion du contentieux administratif en lien avec le bureau du contentieux.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Méthode, rigueur, sens du travail en équipe, discernement, capacités d'analyse et rédactionnelles, discrétion, réactivité
Connaissances techniques:
- Avoir des compétences juridiques
- Connaître l'environnement professionnel
-Avoir des compétences en informatique -bureautique
Savoir-faire:
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir travailler en équipe
- S'avoir s'organiser
- Savoir analyser
- Savoir rédiger
Savoir-etre
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter
- Savoir communiquer
Avantages :
- Horaires Flexibles : Début de journée entre 7h30 et 9h00, départ à partir de 16h00 dans la limite du respect du temps de travail,
- Forfait Mobilité Durable : Encouragement des modes de transport écologiques.
- Remboursement Transport : 75% des frais de transport en commun remboursés.
- Supplément Familial de Traitement.
- Les locaux situés au centre de Metz, proches des commerces et transports en commun, avec navette gratuite (réseau Le Met').
- Restaurant administratif avec repas complets à partir de 2,70?.
* Prise de poste à partir de juin 2026 *
Horaires : 38H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois