Description du poste :
La CARAC recherche un (e) conseiller(ère) mutualiste et ou un (e) conseiller (ère) mutualiste comfirmé(e) (H/F) hybride, combinant :
- Expertise patrimoniale,
- Sens du service et de la relation client,
- Capacité de développement commercial raisonné
Compétences et expériences attendues:
- Capacité à analyser une situation patrimoniale globale.
- Maîtrise des solutions :
Épargne,
Assurance-vie,
Retraite (PER),
Prévoyance.
- Connaissance des obligations réglementaires (KYC, conformité dossiers).
- À l'aise avec les outils digitaux et CRM (importance croissante du conseil multicanal
Formation commerciale, financière ou patrimoniale (Bac+2 minimum).
Une première expérience réussie principalement orientée vers les métiers de la finance, avec une connaissance des secteurs assurance et bancaire.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Assurances - Souhaité
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 28000.00 Euros à 34000.00 Euros sur 12 mois selon profil et expérience
Description du poste :
La CARAC recherche un (e) conseiller(ère) mutualiste et ou un (e) conseiller (ère) mutualiste comfirmé(e) (H/F) hybride, combinant :
- Expertise patrimoniale,
- Sens du service et de la relation client,
- Capacité de développement commercial raisonné
Compétences et expériences attendues:
- Capacité à analyser une situation patrimoniale globale.
- Maîtrise des solutions :
Épargne,
Assurance-vie,
Retraite (PER),
Prévoyance.
- Connaissance des obligations réglementaires (KYC, conformité dossiers).
- À l'aise avec les outils digitaux et CRM (importance croissante du conseil multicanal
Formation commerciale, financière ou patrimoniale (Bac+2 minimum).
Une première expérience réussie principalement orientée vers les métiers de la finance, avec une connaissance des secteurs assurance et bancaire.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Assurances - Souhaité
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 28000.00 Euros à 34000.00 Euros sur 12 mois selon profil et expérience