Description du poste :
L'INJS de Metz est un établissement médico-social spécialisé dans l'accompagnement de jeunes enfants de 0 à 20 ans, enfants et adolescents présentant une surdité, ou des troubles du développement du langage. L'accompagnement s'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire.
Missions principales :
En tant que psychomotricien(ne), vous intégrerez une équipe thérapeutique engagée et pluridisciplinaire, et vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Réalisation de bilans psychomoteurs permettant d'évaluer la pertinence d'un accompagnement.
- Mise en place de suivis thérapeutiques individualisés, adaptés aux besoins de jeunes enfants et adolescents.
- Conception et animation d'ateliers thérapeutiques, en individuel ou en groupe.
- Co-construction de séances en partenariat ou en co-thérapie avec d'autres professionnels (orthophonistes, psychologues, enseignants spécialisés.).
- Participation active à l'élaboration et au suivi du Projet Individuel d'Accompagnement (PIA).
- Travail en coordination étroite avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires. (pédagogique et éducative)
- Interventions spécifiques au SAFEP/SSEFS Maternelle : réalisation de bilans, accompagnements individuels ou collectifs.
Activités annexes :
- Participation aux réunions d'équipe, synthèses et réflexions institutionnelles.
Horaires : 35H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération : Grille fonction publique Etat