Description du poste :
Notre client, leader sur son secteur d'activité recherche pour sa Direction Générale son chargé de projet CRM - salesforce - et performance commerciale.
Sous la direction du Responsable Marketing Groupe, il/elle est responsable de l'administration, de l'analyse et de l'optimisation des outils Salesforce et des données commerciales de l'entreprise. Il/elle assure un support technique et fonctionnel aux utilisateurs et participe à l'amélioration continue des processus.
MISSIONS PRINCIPALES
Administration Salesforce & support utilisateurs
- Assurer le support fonctionnel Salesforce
- Gérer les utilisateurs, droits d'accès et configurations
- Participer à l'amélioration continue de l'outil en lien avec les besoins métier
- Coordonner les évolutions techniques avec l'expert interne et l'équipe IT
- Assurer une veille technologique sur les évolutions et les nouveautés de Salesforce
Pilotage de la performance commerciale (data & reporting)
- Créer et maintenir des rapports et tableaux de bord Salesforce
- Analyser les données commerciales (activité, pipeline, transformation)
- Identifier des axes d'amélioration des pratiques commerciales
- Fiabiliser et structurer les données dans le CRM
Amélioration des processus commerciaux
- Comprendre et optimiser les processus de vente (devis, suivi client, pipeline)
- Participer à l'évolution du module de chiffrage (CPQ), en lien avec un expert interne
- Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs
- Proposer des améliorations concrètes orientées terrain
Accompagnement - formation
- Former les utilisateurs à Salesforce
- Rédiger et maintenir la documentation administrateur et les guides utilisateurs
- Être un relai entre les équipes métier et les équipes techniques
Commerce / Marketing
- Contribuer à l'amélioration continue du positionnement de l'offre de l'entreprise sur le marché ainsi qu'au développement de sa visibilité et de sa notoriété, au travers de missions confiées par sa hiérarchie et/ou sa Direction
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyse de données expérimentales - Exigé
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Logiciel de gestion clients - Souhaité
- Management électronique de relation client (e-CRM) - Exigé
- Traiter les demandes de support technique - Souhaité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
- Participer à l'élaboration d'une stratégie de relation clientèle - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
- formation et accompagnement des équipes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois 13 ème mois
Description du poste :
Notre client, leader sur son secteur d'activité recherche pour sa Direction Générale son chargé de projet CRM - salesforce - et performance commerciale.
Sous la direction du Responsable Marketing Groupe, il/elle est responsable de l'administration, de l'analyse et de l'optimisation des outils Salesforce et des données commerciales de l'entreprise. Il/elle assure un support technique et fonctionnel aux utilisateurs et participe à l'amélioration continue des processus.
MISSIONS PRINCIPALES
Administration Salesforce & support utilisateurs
- Assurer le support fonctionnel Salesforce
- Gérer les utilisateurs, droits d'accès et configurations
- Participer à l'amélioration continue de l'outil en lien avec les besoins métier
- Coordonner les évolutions techniques avec l'expert interne et l'équipe IT
- Assurer une veille technologique sur les évolutions et les nouveautés de Salesforce
Pilotage de la performance commerciale (data & reporting)
- Créer et maintenir des rapports et tableaux de bord Salesforce
- Analyser les données commerciales (activité, pipeline, transformation)
- Identifier des axes d'amélioration des pratiques commerciales
- Fiabiliser et structurer les données dans le CRM
Amélioration des processus commerciaux
- Comprendre et optimiser les processus de vente (devis, suivi client, pipeline)
- Participer à l'évolution du module de chiffrage (CPQ), en lien avec un expert interne
- Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs
- Proposer des améliorations concrètes orientées terrain
Accompagnement - formation
- Former les utilisateurs à Salesforce
- Rédiger et maintenir la documentation administrateur et les guides utilisateurs
- Être un relai entre les équipes métier et les équipes techniques
Commerce / Marketing
- Contribuer à l'amélioration continue du positionnement de l'offre de l'entreprise sur le marché ainsi qu'au développement de sa visibilité et de sa notoriété, au travers de missions confiées par sa hiérarchie et/ou sa Direction
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyse de données expérimentales - Exigé
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Logiciel de gestion clients - Souhaité
- Management électronique de relation client (e-CRM) - Exigé
- Traiter les demandes de support technique - Souhaité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
- Participer à l'élaboration d'une stratégie de relation clientèle - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
- formation et accompagnement des équipes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois 13 ème mois