Description du poste :
Sous l'autorité du président ou de la présidente de l'association, en communication régulière avec lui/elle concernant la vie du lieu, le/la directeur/directrice agit sur délégation pour toutes les tâches et responsabilités, en direction du personnel, du superviseur et des intervenants ou services extérieurs.
Assure la gestion administrative du LAEP et les temps d'accueil des familles.
CDI, temps plein (50% administratif et 50% accueil), au sein de la Maison des Associations de Borny
ouvert aux candidats Educateurs Jeunes Enfants F/H et assimilés
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- connaissances en informatique, bureautique - Exigé
- petite enfance et soutien à la parentalité - Exigé
- gestion d'équipe, ressources humaines - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération salaire à négocier
Description du poste :
Sous l'autorité du président ou de la présidente de l'association, en communication régulière avec lui/elle concernant la vie du lieu, le/la directeur/directrice agit sur délégation pour toutes les tâches et responsabilités, en direction du personnel, du superviseur et des intervenants ou services extérieurs.
Assure la gestion administrative du LAEP et les temps d'accueil des familles.
CDI, temps plein (50% administratif et 50% accueil), au sein de la Maison des Associations de Borny
ouvert aux candidats Educateurs Jeunes Enfants F/H et assimilés
Horaires : 35H/semaine
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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- connaissances en informatique, bureautique - Exigé
- petite enfance et soutien à la parentalité - Exigé
- gestion d'équipe, ressources humaines - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération salaire à négocier