Description du poste :
Nous recrutons un Moniteur Adjoint d'Animation H/F, à compter du 18/08/2026, en CDI, à temps partiel 17h30 par semaine (0.50 ETP)
sur le DAME (dispositif d'accompagnement médico-éducatif),
allée des artisans, 37390 METTRAY, établissement accueillant des adolescents de 12 à 20 ans ayant des troubles du développement intellectuel avec des troubles associés (troubles autistiques)
Missions principales :
- accompagner les personnes accompagnées dans leur parcours au sein du dispositif
- veiller à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne
Compétences Requises :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Expérience dans le secteur social, médico-social ou sanitaire
Qualités Attendues :
- Rigueur, organisation et méthode
- Respect des personnes
Conditions et rémunération :
- Pas de diplôme exigé mais une appétence pour les métiers du handicap, et les métiers de la relation
- Rémunération selon grille convention nationale 66 et selon ancienneté
Avantages :
- 18 congés trimestriels supplémentaires,
- Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
- Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics - Souhaité
- Assurer la sécurité des participants durant les activités - Souhaité
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Présenter de manière claire et concise le contenu et les consignes d'une activité auprès de publics différents - Souhaité
- Veiller au respect des règles de vie collective - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon convention 66 et ancienneté