Description du poste :
Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance pour assurer l'entretien et la maintenance de logements locatifs et de bâtiments. Une bonne maîtrise des travaux électriques est obligatoire.
Le poste est en CDI, statut non cadre, avec une période d'essai d'1 mois. La rémunération est comprise à partir de 30 000 ? brut annuel, selon profil.
Vous bénéficierez d'une voiture de service ainsi que d'un système d'astreintes : en cas d'intervention, les heures supplémentaires sont rémunérées ; sans intervention, une indemnité de 10 ? par jour d'astreinte est prévue.
Organisation du travail :
Juillet / août : 6 jours sur 7, en demi-journées.
Septembre à juin : 5 jours par semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 16.48 Euros