Description du poste :
Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services, la direction des Services Techniques assure le pilotage, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques.
Le/la Directeur(trice) participe activement à la définition des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de gestion du patrimoine communal, et veille à leur mise en ?uvre opérationnelle. li/Elle conduit les projets techniques de la collectivité et garantit la bonne réalisation des opérations en cohérence avec les objectifs fixés.
Ses missions sont :
-Pilotage des orientations stratégiques liées au patrimoine communal et aux espaces publics
-Conduite et suivi des projets techniques de la collectivité
-Gestion et maintenance du patrimoine bâti et des infrastructures
-Gestion et optimisation du parc matériel
Grade : Ingénieur territorial ou Attaché territorial (titulaire ou contractuel).
Compétences techniques :
-Maîtrise des réglementations (bâtiments, voirie, espaces verts, urbanisme, développement durable).
-Expertise en diagnostic et stratégie patrimoniale.
-Connaissance des normes de sécurité et des obligations réglementaires.
Compétences générales :
-Connaissance des politiques publiques techniques et des marchés publics.
-Capacités d'analyse, de synthèse, de pilotage et de communication.
-Compétences en gestion des stocks.
Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, pédagogie, esprit d'équipe, discrétion.
Conditions d'exercice :
Télétravail possible.
Horaires réguliers avec adaptations ponctuelles.
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
- Préconiser des programmes d'entretien - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1972.78 Euros à 4809.00 Euros sur 12 mois SALAIRE SELON GRILLE INCIDIAIRE ET EXPÉRIENCE
Description du poste :
Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services, la direction des Services Techniques assure le pilotage, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques.
Le/la Directeur(trice) participe activement à la définition des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de gestion du patrimoine communal, et veille à leur mise en ?uvre opérationnelle. li/Elle conduit les projets techniques de la collectivité et garantit la bonne réalisation des opérations en cohérence avec les objectifs fixés.
Ses missions sont :
-Pilotage des orientations stratégiques liées au patrimoine communal et aux espaces publics
-Conduite et suivi des projets techniques de la collectivité
-Gestion et maintenance du patrimoine bâti et des infrastructures
-Gestion et optimisation du parc matériel
Grade : Ingénieur territorial ou Attaché territorial (titulaire ou contractuel).
Compétences techniques :
-Maîtrise des réglementations (bâtiments, voirie, espaces verts, urbanisme, développement durable).
-Expertise en diagnostic et stratégie patrimoniale.
-Connaissance des normes de sécurité et des obligations réglementaires.
Compétences générales :
-Connaissance des politiques publiques techniques et des marchés publics.
-Capacités d'analyse, de synthèse, de pilotage et de communication.
-Compétences en gestion des stocks.
Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, pédagogie, esprit d'équipe, discrétion.
Conditions d'exercice :
Télétravail possible.
Horaires réguliers avec adaptations ponctuelles.
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
- Préconiser des programmes d'entretien - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1972.78 Euros à 4809.00 Euros sur 12 mois SALAIRE SELON GRILLE INCIDIAIRE ET EXPÉRIENCE