Description du poste :
Piloté(e) par Guénolé, le chef d'atelier, vous participez à la fabrication de réservoirs hydrauliques. Pour cela, après une période d'accompagnement en interne, vous :
- Chargez la matière sur la machine de découpe,
- Surveillez le bon déroulement de l'opération de découpe,
- Déchargez les pièces réalisées,
- Vérifiez la conformité des pièces produites avec l'ordre de fabrication (référence, quantité)
- Rangez et nettoyez votre poste de travail.
- En fonction de la charge de travail, vous pourrez être amené(e) à effectuer différentes tâches au sein de l'atelier tôlerie de 21 personnes.
Et vous ?
Avec ou sans expérience, vous saurez vous adapter sur l'utilisation d'une machine sans devoir la programmer.
Vous êtes débrouillard(e) et avez le sens de l'organisation ?
Vous avez envie de vous investir au sein d'une PME industrielle et familiale ?
Rejoignez-nous à Mésanger (44) !
Poste en CDI - 35 heures sur 4 jours - Horaires de journée
Avantages : mutuelle familiale prise en charge à 92% par l'employeur - Tickets restaurants - Accord d'intéressement
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier des non-conformités - Souhaité
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
- Surveiller l'assemblage de pièces - Souhaité
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Souhaité
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon profil