Description du poste :
Sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'accompagnement des publics vulnérables et la coordination des actions de prévention sur le Territoire :
- Accompagnement individuel et diagnostic : Recevoir les jeunes en entretien pour établir un diagnostic médico-psychosocial global. Évaluer les besoins spécifiques, notamment en matière de santé mentale et de psychotraumatisme, pour orienter vers les dispositifs adaptés. Accompagner le public dans son parcours d'insertion en levant les freins liés au handicap.
- Expertise et Référentiel : Assurer le rôle de Référent(e) Santé et Handicap au sein de la structure. Être le point de contact Proch'Info Formation (PRIF). Assurer une veille active sur les besoins du territoire (déserts médicaux, offre de soins) et les dispositifs disponibles.
- Animation et Promotion de la santé : Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs : Compétences Psychosociales (CPS), gestion du stress, addictions, nutrition et sommeil. Mettre en ?uvre des groupes de parole et des temps d'échange pour les publics en situation de fragilité.
- Ingénierie de projet et Partenariat : Développer et fédérer un réseau de partenaires médico-sociaux et institutionnels. Répondre à des appels à projets et monter des dossiers de demande de subvention. Créer des supports de communication et de prévention (brochures, outils pédagogiques).
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Titulaire d'un Master en Promotion et Éducation à la santé ou en Communication des organisations de santé. Une formation complémentaire en aide médico-psychologique serait un atout.
- Expérience : Expérience confirmée en gestion de projets de santé publique et dans l'accompagnement de publics vulnérables (migrants, personnes en situation de handicap, etc.).
- Compétences : Maîtrise des outils de diagnostic territorial. Solides connaissances en santé mentale et enjeux du secteur médico-social. Aisance relationnelle, écoute active et capacité à travailler en réseau. Maîtrise des outils numériques et de création (Canva, InDesign, suite Office).
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet.
- Rémunération : Application de la Convention Collective Nationale des Missions Locales (IDCC 2190).
- Indice : Prof 457.
- Salaire : Minimum conventionnel de 2 344.68 ? bruts/mois + tickets restaurant + mutuelle + primes.
- Lieu : Méru (60).
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur Eddie BEAUBRUN, Directeur de la MEFSOO Par mail : eddie.beaubrun@mefsoo.com
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2344.68 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'accompagnement des publics vulnérables et la coordination des actions de prévention sur le Territoire :
- Accompagnement individuel et diagnostic : Recevoir les jeunes en entretien pour établir un diagnostic médico-psychosocial global. Évaluer les besoins spécifiques, notamment en matière de santé mentale et de psychotraumatisme, pour orienter vers les dispositifs adaptés. Accompagner le public dans son parcours d'insertion en levant les freins liés au handicap.
- Expertise et Référentiel : Assurer le rôle de Référent(e) Santé et Handicap au sein de la structure. Être le point de contact Proch'Info Formation (PRIF). Assurer une veille active sur les besoins du territoire (déserts médicaux, offre de soins) et les dispositifs disponibles.
- Animation et Promotion de la santé : Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs : Compétences Psychosociales (CPS), gestion du stress, addictions, nutrition et sommeil. Mettre en ?uvre des groupes de parole et des temps d'échange pour les publics en situation de fragilité.
- Ingénierie de projet et Partenariat : Développer et fédérer un réseau de partenaires médico-sociaux et institutionnels. Répondre à des appels à projets et monter des dossiers de demande de subvention. Créer des supports de communication et de prévention (brochures, outils pédagogiques).
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Titulaire d'un Master en Promotion et Éducation à la santé ou en Communication des organisations de santé. Une formation complémentaire en aide médico-psychologique serait un atout.
- Expérience : Expérience confirmée en gestion de projets de santé publique et dans l'accompagnement de publics vulnérables (migrants, personnes en situation de handicap, etc.).
- Compétences : Maîtrise des outils de diagnostic territorial. Solides connaissances en santé mentale et enjeux du secteur médico-social. Aisance relationnelle, écoute active et capacité à travailler en réseau. Maîtrise des outils numériques et de création (Canva, InDesign, suite Office).
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet.
- Rémunération : Application de la Convention Collective Nationale des Missions Locales (IDCC 2190).
- Indice : Prof 457.
- Salaire : Minimum conventionnel de 2 344.68 ? bruts/mois + tickets restaurant + mutuelle + primes.
- Lieu : Méru (60).
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur Eddie BEAUBRUN, Directeur de la MEFSOO Par mail : eddie.beaubrun@mefsoo.com
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2344.68 Euros sur 12.0 mois