Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une équipe de conseillers carrière pour une mission stimulante ?
Votre Mission :
En tant que Conseiller Carrière, vous serez le moteur qui propulse nos bénéficiaires vers leur nouveau défi professionnel. Grâce à des entretiens individuels et des sessions collectives dynamiques, vous les accompagnerez dans leur recherche active d'emploi en utilisant une méthodologie innovante.
Votre objectif ?
Les outiller pour :
Renforcer leurs techniques et stratégies de retour à l'emploi
Les confronter au marché du travail actuel
Les guider dans une recherche intensive et ciblée d'emploi en mode coaching
Votre Profil :
Expérience confirmée : 3 ans d'expérience dans l'accompagnement, notamment de cadres, en orientation et en insertion professionnelle.
Expertise du marché local : Une connaissance approfondie du marché du travail des cadres en Gironde, incluant les tendances, les évolutions sectorielles, et les attentes des employeurs.
Compétences en animation : Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes, y compris en distanciel.
Adaptabilité et personnalisation : Capacité à adapter votre accompagnement aux besoins spécifiques de chaque cadre, en offrant un soutien sur mesure.
Aisance numérique : maîtrise de l'environnement digital et des outils numériques.
Contrat : CDD de 6 mois à temps plein.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques d'entretien individuel - Exigé
- Techniques de recherche d'emploi - Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Exigé
- Animer un atelier à thème - Exigé
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Exigé
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Exigé
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Exigé
- Poser les bases d'un diagnostic partagé - Exigé
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail - Exigé
- Travailler en groupe, en réseau - Exigé
- Travailler, interagir à distance - Exigé
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois