Description du poste :
Agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, nous recrutons pour l'un de nos clients un Ouvrier Paysagiste (H/F) pour intervenir sur des chantiers de création situés sur le secteur de Mérignac et sa périphérie.
Vos missions :
- Préparation des sols : Engazonnement, plantation de végétaux.
- Maçonnerie paysagère : Installation de mobilier urbain, création d'aires de jeux, pose de clôtures (souples et/ou rigides), construction de terrasses et installation de mobilier en bois.
Contrat :
- Mission d'intérim
- Rémunération : Taux horaire selon profil + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + panier repas de 10.63 ? + CET.
Votre profil :
- Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et les espaces verts.
- Vous êtes enthousiaste, motivé(e) et avez un sens de l'engagement.
- Vous disposez d'un diplôme en travaux paysagers ou d'une expérience professionnelle significative dans un poste similaire.
- Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens des responsabilités.
- Le permis B et un véhicule sont souhaités pour ce poste.
Pourquoi rejoindre Bordeaux Intérim ?
Bordeaux Intérim, acteur majeur de l'emploi dans le secteur des espaces verts, vous offre de nombreux avantages :
- Accompagnement personnalisé : un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre mission.
- Formation : des formations adaptées à vos besoins pour enrichir vos compétences.
- Avantages sociaux : mutuelle entreprise prise en charge à 50%, participation aux bénéfices de l'agence, et services FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement).
- Rémunération attractive et possibilité de mettre en place un CET.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
- Tailler les arbres - Souhaité
- Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.3 Euros à 13.65 Euros sur 12.0 mois