Description du poste :
Prise de poste : à compter du 16 novembre 2026
Entreprise générale du bâtiment, familiale et à taille humaine, implantée à Mérignac depuis 1990, spécialisée dans le gros ?uvre et la construction principalement pour les particuliers, recherche un(e) aide-maçon motivé(e) pour renforcer son équipe sur divers chantiers locaux
Vos missions principales :
- Aider à la préparation du chantier (manutention, approvisionnement en matériaux)
- Assister les maçons dans la réalisation de fondations, murs, dalles, coffrages, etc.
- Mélanger et préparer les matériaux (béton, mortier.)
- Nettoyer et ranger le chantier après intervention
- Respecter les consignes de sécurité sur site
- Participation à la bonne organisation du chantier
Profil recherché :
- Expérience exigée dans la maçonnerie
- Bonne condition physique et goût du travail en extérieur
- Autonomie, rigueur, sens du détail
- Bon esprit d'équipe
- Polyvalence
Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise familiale à taille humaine, avec une ambiance conviviale
- Respect et prise en compte du bien-être des salariés
- Chantiers principalement en Gironde, retour à domicile chaque soir.
- Travail en équipe du lundi au vendredi (39h avec 4 heures supplémentaires majorées à 25 % par semaine).
- Couvert par la mutuelle PRO BTP et indemnisation des trajets et paniers repas.
- Matériel de qualité et conditions de travail sécurisées
- Salaire selon expérience + primes
Intéressé(e) ?
Envoyer votre CV par mail ou nous contacter directement au : 05 56 90 07 19
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Déblayer, remblayer un terrain - Souhaité
- Organiser le rangement des matériaux sur le site - Souhaité
- Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
- Respecter les normes de sécurité sur chantier - Souhaité
- Veiller à la propreté du chantier au quotidien - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération à déterminer ensemble selon profil