Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Airframe, vous avez pour rôle d'exécuter des opérations de maintenance mécanique sur l'avion.
Rejoindre le site de Mérignac, c'est découvrir les hangars de Sabena technics où des équipes passionnées s'attellent à satisfaire les attentes de ses clients.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Vous effectuez des opérations de maintenance en suivant les cartes de travail, et en appliquant avec rigueur la documentation du constructeur.
Vous effectuez des opérations de contrôle sur les pièces de la cellule, et identifiez celles devant être réparées ou changées.
Vous détectez une panne ou un dysfonctionnement sur un système en effectuant des relevés de paramètres puis vous décidez des réparations à effectuer.
Vous consultez les supports techniques mis à disposition.
Vous déposez/reposez, montez/démontez, entretenez, et réparez les systèmes.
Vous êtes garant(e) du contrôle et de la qualité des opérations effectuées, et vous signez des cartes de travail.
Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI, et votre rémunération est à définir selon votre expérience.
PROFIL RECHERCHÉ
En qualité de technicien(ne) B1, vous êtes titulaire d'une PART 66 licence EASA B1, et vous possédez une Qualification de Type Avion (Airbus et/ou Boeing et/ou C130).
Vos formations réglementaires en aéronautique (FH, CDCCL, EWIS...) sont à jour de préférence.
Vous avez un anglais technique qui vous permet de lire, et comprendre la documentation.
La rigueur, le sens du service, l'esprit d'équipe sont vos maîtres mots.
Votre satisfaction première est la remise en service d'un avion au travers d'une maintenance de qualité. Les équipes MRO de Sabena technics attendent leur futur co-équipier de voyage, rejoignez-nous !
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef - Exigé
- Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1865.00 Euros à 2350.00 Euros sur 13.0 mois contrat base 39h (4 heures supplémentaires) + 13ieme mois + prime équipe + prime incommodité