Description du poste :
Mérignac (33)
Ouverture d'agence - Groupe national TP
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence en Gironde, nous recrutons un chauffeur de répandeuse expérimenté pour intégrer une structure solide, reconnue dans les travaux routiers et les infrastructures.
Ici, on ne cherche pas juste un conducteur.
On cherche quelqu'un qui veut s'inscrire dans un projet d'agence, participer à la montée en puissance et travailler dans un cadre structuré.
Vos missions
Conduite et réglage d'une répandeuse à liant (émulsion / bitume)
Application précise des dosages selon les prescriptions chantier
Vérification du bon fonctionnement du matériel (température, pression, débit)
Participation à la préparation du chantier
Coordination avec le chef d'application et les équipes enrobés
Entretien courant et nettoyage du matériel
Respect strict des règles de sécurité
Profil recherché
Expérience confirmée en conduite de répandeuse
Bonne connaissance des travaux routiers (enduits superficiels, accrochage, etc.)
Autonomie sur les réglages et la gestion du matériel
Rigueur sur la sécurité et la qualité d'exécution
Esprit d'équipe
Permis C exigé - FIMO/FCO à jour.
Ce que l'on propose
CDI dès l'embauche
Intégration dans un groupe national solide
Matériel entretenu et encadrement structuré
Projet d'agence en développement (perspectives d'évolution)
Rémunération attractive selon expérience + primes
Si vous êtes conducteur de répandeuse et que vous cherchez un cadre stable avec de vrais moyens, on en parle.
Candidature confidentielle - réponse rapide.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Normes de sécurité sur les chantiers - Souhaité
- Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Techniques de construction - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon expérience