Description du poste :
Dans le cadre de sa croissance, GEOVIVIER recherche ses futurs talents de terrain.
Lieu : Mérignac, Nouvelle Aquitaine - Déplacements quotidiens
Équipement : Véhicule de service, Georadar, Détecteur électromagnétique, Récepteur GNSS RTK, Tablette de terrain et Equipements de sécurité
Missions :
Au sein de notre pôle GEODATA, vous intervenez sur des missions de détection et de relevés topographiques de haute précision :
- Détection : Identification et traçage des réseaux enterrés (sensibles et non-sensibles) via méthodes électromagnétiques et georadar.
- Géoréférencement : Levé des réseaux détectés en classe A conformément à la réglementation en vigueur.
- Topographie : Réalisation de levés de corps de rue, implantations et polygonations.
- Conformité : Garantir la qualité des données exportées (formats SIG ou DAO) et la sécurité à proximité des réseaux.
Profil Recherché :
Formation : Géomètre-topographe.
Compétences/habilitations clés : topographie, détection de réseaux, Permis B, ADNT 3002, TST et AIPR.
Qualités attendues : Dynamique, Curieux, Rigoureux
Années d'expériences requises : Débutant ou plus.
Avantages :
- Intégration et parcours de formation sur mesure
- Congés d'ancienneté
- Titres restaurant / paniers repas
- Participation aux frais de transports publics
- Mutuelle et prévoyance
- Entreprise engagée RSE
- Politique de mobilité et d'évolution de carrière
- Avantages via un CSE à votre écoute
- Événements de cohésion sportifs et festifs
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Mesures topométriques - Exigé
- Plans d'infrastructures et de réseaux divers - Exigé
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Exigé
- Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers - Exigé
- Réaliser des levés topographiques de terrains - Exigé
- Habilitations électriques / ADNT 3002 / AIPR - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois Prime d'objectifs mensualisée, prime de cooptation