Description du poste :
Le GIHP Aquitaine recrute pour son SAIME (Service d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle et au
Maintien en Emploi). Vous rejoignez une équipe pluriprofessionnelle de conseillers techniques
(ergothérapeute, ergonome, expert nouvelles technologies et handicap, etc.) pour mettre en ?uvre des
prestations d'Appuis Spécifiques en direction des personnes déficientes visuelles en emploi/formation
dans l'ex-Aquitaine (départements 33 - 40 - 47 - 64) relevant de l'obligation d'emploi des travailleurs
handicapés. L'objectif prioritaire du poste est de répondre aux besoins de locomotion des personnes DV
dans le cadre des Appuis Spécifiques.
Le profil recherché :
Capacité d'évaluation globale des situations de handicap, incluant l'analyse fonctionnelle des besoins,
des environnements et des activités (déplacements, poste de travail, accès à la formation ou à l'emploi)
Maîtrise de la sécurisation des déplacements, avec aptitude à évaluer les risques et à mettre en
?uvre des stratégies favorisant l'autonomie dans les trajets du quotidien et professionnels
Compétences en aménagement de poste et ergonomie, permettant de formuler des préconisations
adaptées, réalistes et opérationnelles
Expertise en aides techniques, incluant la recherche de solutions, leur paramétrage et la formation des
utilisateurs à leur prise en main en situation réelle de travail
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, avec capacité à coordonner ses
interventions avec les conseillers techniques et à articuler son action avec les prescripteurs
Maîtrise des outils numériques professionnels, assurant une traçabilité rigoureuse de l'activité dans
les interfaces dédiées
Compétences rédactionnelles avérées, permettant la production de bilans synthétiques, structurés et
directement exploitables par les partenaires
Capacité d'adaptation organisationnelle, incluant une flexibilité horaire en fonction des besoins des
bénéficiaires et des contraintes des environnements professionnels d'intervention
Poste basé à Mérignac - A pourvoir dès que possible
Rémunération selon CC 51 / 2 468 ?brut + prime déplacement + prime décentralisée + JNT + ?uvres
sociales CSE + mutuelle employeur + journée continue (temps de repas intégré au temps de travail)
+ planning annualisé.
Formation en externe pour les missions d'instructeurs en autonomie sur un an en alternance et si
possible À Bordeaux pour 2027 / 2028.
Formation en interne pour le poste de conseiller technique. Cette formation s'adaptera au profil
recruté et s'ajustera à la formation en externe.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Psychomotricité - Souhaité
- Compensation du handicap visuel - Souhaité
- Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores, etc.) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - Souhaité
- Capacité d'analyse (Bonne) - Exigé
- Connaissance du monde de l'emploi et l'insertion - Exigé
Rémunération Mensuel de 2468.00 Euros sur 12 mois Rémunération selon CC 51 / + prime déplacement + prime décentralisée + JNT + œuvres
sociales CSE + mutuelle employeur + journée continue
Description du poste :
Le GIHP Aquitaine recrute pour son SAIME (Service d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle et au
Maintien en Emploi). Vous rejoignez une équipe pluriprofessionnelle de conseillers techniques
(ergothérapeute, ergonome, expert nouvelles technologies et handicap, etc.) pour mettre en ?uvre des
prestations d'Appuis Spécifiques en direction des personnes déficientes visuelles en emploi/formation
dans l'ex-Aquitaine (départements 33 - 40 - 47 - 64) relevant de l'obligation d'emploi des travailleurs
handicapés. L'objectif prioritaire du poste est de répondre aux besoins de locomotion des personnes DV
dans le cadre des Appuis Spécifiques.
Le profil recherché :
Capacité d'évaluation globale des situations de handicap, incluant l'analyse fonctionnelle des besoins,
des environnements et des activités (déplacements, poste de travail, accès à la formation ou à l'emploi)
Maîtrise de la sécurisation des déplacements, avec aptitude à évaluer les risques et à mettre en
?uvre des stratégies favorisant l'autonomie dans les trajets du quotidien et professionnels
Compétences en aménagement de poste et ergonomie, permettant de formuler des préconisations
adaptées, réalistes et opérationnelles
Expertise en aides techniques, incluant la recherche de solutions, leur paramétrage et la formation des
utilisateurs à leur prise en main en situation réelle de travail
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, avec capacité à coordonner ses
interventions avec les conseillers techniques et à articuler son action avec les prescripteurs
Maîtrise des outils numériques professionnels, assurant une traçabilité rigoureuse de l'activité dans
les interfaces dédiées
Compétences rédactionnelles avérées, permettant la production de bilans synthétiques, structurés et
directement exploitables par les partenaires
Capacité d'adaptation organisationnelle, incluant une flexibilité horaire en fonction des besoins des
bénéficiaires et des contraintes des environnements professionnels d'intervention
Poste basé à Mérignac - A pourvoir dès que possible
Rémunération selon CC 51 / 2 468 ?brut + prime déplacement + prime décentralisée + JNT + ?uvres
sociales CSE + mutuelle employeur + journée continue (temps de repas intégré au temps de travail)
+ planning annualisé.
Formation en externe pour les missions d'instructeurs en autonomie sur un an en alternance et si
possible À Bordeaux pour 2027 / 2028.
Formation en interne pour le poste de conseiller technique. Cette formation s'adaptera au profil
recruté et s'ajustera à la formation en externe.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Psychomotricité - Souhaité
- Compensation du handicap visuel - Souhaité
- Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores, etc.) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - Souhaité
- Capacité d'analyse (Bonne) - Exigé
- Connaissance du monde de l'emploi et l'insertion - Exigé
Rémunération Mensuel de 2468.00 Euros sur 12 mois Rémunération selon CC 51 / + prime déplacement + prime décentralisée + JNT + œuvres
sociales CSE + mutuelle employeur + journée continue