Description du poste :
***SAISON ETE 2026*** POSTE LOGE (mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux)
Nombre de postes à pourvoir : 2 postes à temps complet, Contrats saisonniers du 1er juillet au 30 août 2026
Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne.
Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique
MISSIONS PRINCIPALES :
Répondre aux demandes d'information reçues par courriel pour la patinoire
Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et mixtes
Contrôler l'accès aux structures
Distribuer les patins
Relayer les éventuels dysfonctionnements et incidents
Contribuer au développement et à la promotion de la structure
Mettre à jour ou créer occasionnellement des documents de communication (tarifs, affiches, flyers)
Etablir le reporting journalier d'activité
MISSIONS PONCTUELLES :
Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin
Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public
Sens du contact
Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion, soucis de la qualité
Travail en équipe
Règles de comptabilité
Savoir tenir une caisse
Maîtrise des outils informatiques
Capacités organisationnelles
Les conditions de recrutement
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Souhaité
- Accueil physique et téléphonique des clients - Souhaité
- Gérer la caisse - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2010.00 Euros sur 12 mois