Description du poste :
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !
Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.
Contrats saisonniers du 18 mai au 18 octobre 2026
MISSIONS PRINCIPALES
Participer à l'embellissement paysager sur les consignes de votre responsable
Réaliser principalement des opérations de fauchage manuel à la débroussailleuse et autres travaux divers d'espaces verts de tonte, taille, désherbage, plantation et entretien de massifs
Assurer la propreté urbaine
Votre profil
Permis B indispensable
Disponibilité et souplesse
Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité
Rigueur, ponctualité et sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Vos compétences
Connaissances des végétaux, et/ou une première expérience en espaces verts seraient un plus
Les conditions de recrutement
Rémunération 1569 ? nets / mois
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération 1570€ nets / mois