Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) en pompes à chaleur.
Vous interviendrez principalement chez des particuliers et/ou professionnels pour assurer :
- La maintenance préventive et corrective des pompes à chaleur (air/air, air/eau)
- Le diagnostic des pannes et dysfonctionnements
- Les réparations et remplacements de pièces défectueuses
- La mise en service et les réglages des installations
- Le conseil client sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- Autonomie, rigueur et bon relationnel client
- Permis B exigé car déplacements à prévoir sur le 41, 45, 37, 18
Conditions et avantages :
- Contrat 39h avec heures supplémentaires rémunérées
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Analyser les spécifications techniques pour l'installation - Souhaité
- Adapter les méthodes de travail aux conditions météorologiques - Souhaité
- Assurer la maintenance préventive des installations - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Contrôler la conformité des installations - Souhaité
- Définir les besoins en matériels et équipements - Souhaité
- Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions - Souhaité
- Effectuer la réception des travaux avec le client - Souhaité
- Evaluer une situation à risques - Souhaité
- Expliquer les choix techniques aux clients - Souhaité
- Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande - Souhaité
- Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier - Souhaité
- Nettoyer les outils et le matériel de chantier - Souhaité
- Relier des appareils au tableau électrique - Souhaité
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés - Souhaité
- Vérifier l'étanchéité d'une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois Équipements et outillage fournis