Description du poste :
Intervention aux domiciles des patients âgés et/ou handicapés sur les 8 communes du Canton de Mens, avec votre véhicule personnel (remboursement majoré des indemnités kilométriques) .
Diverses primes (IK, prime décentralisée 5 %, avantages en nature, mutuelle, prime pneumatiques, chèques cadeaux Noël, prime exceptionnelle, prime Ségur...)
Missions :
- aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilisations physique, psychologique, sociale ) selon les termes des missions dévolues aux S.S.I.A.D. pour les publics pris en charge
- soutien psychologique à la personne, à la famille et à son entourage
- maintien et développement des capacités de la personne prise en charge avec une attention particulière portée à son insertion sociale, à ses capacités fonctionnelles et relationnelles
- assurer des astreintes pour permettre la continuité du service.
Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou autre diplôme équivalent ou expérience significative.
Travail en semaine et 1 weekend par mois
Horaires : Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Souhaité
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Surveiller l'état de santé général de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération reprise ancienneté, diverses primes, indemnités kilométriques majorées