Description du poste :
Affecté(e) au secteur de distribution de Mende, vous réalisez le travail de tri et de préparation du courrier, puis vous en assurez la distribution avec un véhicule léger de La Poste. Vous distribuez également des colis et d'autres prestations de La Poste qui peuvent vous être confiées.
Pour votre tournée avec le véhicule de l'entreprise, il est indispensable de posséder le permis B.
Secteur géographique concerné : MENDE
Conditions de travail :
* CDD Renfort de mi-novembre à fin décembre
* Salaire fixe + indemnité de collation + complément de salaire
* Deux postes à pourvoir :
- 1 poste, du lundi au samedi, de 7h15 - 14h15 (avec repos un samedi sur 2, le dimanche, et un jour en semaine lorsque le samedi est travaillé)
- 1 poste, du lundi au samedi, de 11h à 12h, puis de 13h à 18h (avec repos un samedi sur 2, le dimanche, et un jour en semaine lorsque le samedi est travaillé)
Pour être facteur(trice), il est indispensable de faire preuve de rigueur et de logique pour bien organiser sa tournée ; des facultés d'adaptation et de mémorisation sont nécessaires, et il vous sera demandé de faire preuve de probité et d'un bon relationnel pour le contact quotidien avec les usagers.
Ces deux postes en renfort s'adressent prioritairement à des personnes pouvant justifier d'une première expérience en livraison en Lozère.
Calendrier de recrutement :
* Candidatez via cette offre d'emploi, avant le 16/10/2026, en joignant un CV et vos éléments de motivation pour le poste
* Entretiens de recrutement entre le 19/10 et le 30/10/2026
Des périodes d'immersion d'un à deux jours pourront éventuellement être proposées avant la prise de poste si vous souhaitez sécuriser votre intérêt et votre adéquation avec le poste.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Distribuer des documents, des colis - Souhaité
- Restituer les éléments non distribués au service concerné - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.03 Euros - Indemnité collation de 3e/jour travaillé + complément de salaire de 1,08e/heure/jour travaillé Indemnité collation de 3e/jour travaillé + complément de salaire de 1,08e/heure/jour travaillé