Description du poste :
Il s'agit d'un remplacement d'un arrêt maladie, le contrat d'un mois sera reconduit jusqu'à la fin de l'arrêt.
Missions principales
- Soins et accompagnement : Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur intimité et bien-être, en appliquant les gestes de soins et d'hygiène conformément aux protocoles établis.
- Suivi et coordination des soins : Collaborer étroitement avec les équipes soignantes (psychomotricien, ergothérapeute, infirmière qualiticienne, infirmière coordinatrice) et le médecin coordonnateur pour garantir une prise en charge optimale.
- Soutien en situation de crise : Participer à la gestion des situations délicates, avec l'appui d'un psychologue dédié à l'accompagnement des prises en charge.
- Collaboration pluridisciplinaire : Travailler en synergie avec l'équipe d'animation, qui propose des activités quotidiennes diversifiées, ainsi qu'avec des professionnels complémentaires (réflexologue, ostéopathe, esthéticienne, associations, groupe musicaux, artistes, chorale) disponibles sur rendez-vous.
Les atouts de notre Résidence
- Ambiance « Comme à la maison » : Un environnement où le respect, la dignité et le bien-être des résidents sont au c?ur de nos préoccupations.
- Activités et bien-être : Animation quotidienne, présence d'animaux, salle de sport avec coaching, et diverses prestations bien-être (réflexologue, ostéopathe, esthéticienne, sophrologue sur RDV).
- Convivialité et accueil : Accueil quotidien chaleureux et déjeuner offert aux équipes.
- Infrastructures modernes : Matériel à disposition, borne électrique gratuite, espace de restauration convivial avec la possibilité d'inviter vos proches.
- Support professionnel : Accompagnement par une équipe composée d'un psychomotricien, ergothérapeute formateur, psychologue, infirmière qualiticienne et infirmière coordinatrice pour favoriser un environnement d'apprentissage et de soutien permanent.
- Formation : La résidence permet de suivre un grand nombre de formation (bientraitance, éthique, soins palliatifs, le projet personnalisé, manager les équipes. Actuellement tous les collaborateurs sont formés à une méthode d'analyse de la pratique qui permet de comprendre son fonctionnement personnel et de pouvoir adapter sa communication afin de faciliter une cohésion d'équipe.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou AMP exigé.
- Sens aigu de l'écoute, empathie, et capacité à travailler en équipe.
- Expérience en établissement de soins (hôpital, EHPAD, etc.) appréciée mais les candidatures de professionnels motivés et désireux de s'investir dans une structure humaine sont encouragées.
- Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique, pluridisciplinaire et à gérer efficacement les situations d'urgence et de crise.
Conditions et Avantages
- Rémunération alignée sur la convention collective en vigueur.
- Planning en cycle, visibilité du planning annuel.
- Déjeuner offert et accès à une borne de recharge électrique gratuite.
- Accès aux services bien-être et possibilité d'inviter vos proches au restaurant de la Résidence.
- Heures supplémentaires récupérées ou payées (selon votre souhait, le choix est annuel).
- Formations continues et perspectives d'évolution professionnelle.
- Prise en charge de la mutuelle à 100 % par l'employeur (base) avec possibilité d'ajouter des options.
- Reprise de l'ancienneté avec certificat de travail.
Localisation du poste: Mellecey, Bourgogne-Franche-Comté 71640
Salaire : 2155 EUROS + prime précarité + Cp rémunérés
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Exigé
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2155.00 Euros sur 12 mois + prime précarité + Cp rémunérés