Description du poste :
Emploi permanent - Temps complet (39h/semaine)
25 jours de congés + 23 jours de RTT
Poste basé à Melle (79500)
Cadre d'emploi : CDI SPIC - Groupe III
Date limite de candidature : 11/05/2026
Date de jury : 21/05/2026
Date prise de poste : 1/07/2026
Rémunération : à partir de 2032.92? brut mensuel
VOTRE QUOTIDIEN ?
La Direction du cycle de l'eau est organisée autour de deux pôles : le pôle ressources et le pôle technique.
Placé(e) sous l'autorité du Chef de service assainissement collectif et non collectif.
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
- Collecte et analyse des données relatives au fonctionnement des STEP
Participer à l'organisation, la collecte et l'analyse des mesures STEP
Participer à l'identification et à la hiérarchisation des non-conformités STEP afin de programmer la mise en conformité des installations vieillissantes ou défectueuses
- Surveillance et maintenance des stations et des ouvrages
Vérifier le bon déroulement des procédés épuratoires
Réalisation des analyses hebdomadaires et leurs interprétations
Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyses
Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels d'épuration
Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les sites de la collectivité
Assurer l'entretien préventif sur les sites de la collectivité
Gérer et réaliser l'inventaire des réactifs pour la planification des réapprovisionnements
Suivi et estimation des volumes de boues dans les stockages pour la planification de l'épandage
- Réalisation et suivi de mesure d'autocontrôle, d'entretien des points de contrôle :
Analyser la qualité de l'eau issue du traitement, avec des appareils portatifs ou de laboratoire, et en continu
Assurer la télésurveillance des équipements
Effectuer des relevés précis et rigoureux
- Diagnostic réseaux :
Réalisation de diagnostic AC lors des ventes
Mise à jour logiciel métier des diagnostics
Réalisation de la police réseau sur le secteur par bassin versant (Fumigène, colorant.)
Relevé en classe A les réseaux d'assainissement via un GPS centimétrique
- Devis :
Réalisation de devis auprès de fournisseurs locaux pour du petit matériel divers
- Généralités :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI, risques électriques, risques chlore.)
Technique de signalisation temporaire
Technique de conduite d'engin et véhicule
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
Activités annexes :
Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement du service.
Participer activement aux réunions de service et être force de proposition pour améliorer les pratiques
Modalités d'exercice (conditions de travail particulières) :
L'agent-e du fait de son activité, travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques.
L'agent-e assurera des astreintes d'intervention sur les systèmes de collectes et de traitement à raison - 10 par an.
Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité.
L'agent-e sera soumis aux risques liés à la présence potentielle de gaz toxique ou d'agents pathogènes.
ET SI VOUS ÊTIEZ LE/LA FUTUR-E COLLÈGUE QUE NOUS RECHERCHONS ?
Vous êtes titulaire d'un Bac / Bac+2 en protection de l'environnement et/ou métiers de l'eau et vous disposez d'une première expérience dans ce domaine.
VOUS ÊTES RECONNU-E POUR VOTRE SENS DU SERVICE PUBLIC, VOS CAPACITÉS ORGANISATIONELLES ET VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES ?
REJOIGNEZ-NOUS !
Adresser CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Agent-e d'exploitation assainissement collectif (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire à l'attention de Monsieur le Président par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Souhaité
- Entretenir des canalisations - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Savoir travailler en équipe et en autonomie - Souhaité
- Avoir le sens du service public - Souhaité
- Être en mesure de prendre des initiatives - Souhaité
- Avoir un excellent sens relationnel - Souhaité
- Être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Souhaité
- Faire preuve d?adaptabilité - Souhaité
- Savoir anticiper - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2032.92 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Emploi permanent - Temps complet (39h/semaine)
25 jours de congés + 23 jours de RTT
Poste basé à Melle (79500)
Cadre d'emploi : CDI SPIC - Groupe III
Date limite de candidature : 11/05/2026
Date de jury : 21/05/2026
Date prise de poste : 1/07/2026
Rémunération : à partir de 2032.92? brut mensuel
VOTRE QUOTIDIEN ?
La Direction du cycle de l'eau est organisée autour de deux pôles : le pôle ressources et le pôle technique.
Placé(e) sous l'autorité du Chef de service assainissement collectif et non collectif.
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
- Collecte et analyse des données relatives au fonctionnement des STEP
Participer à l'organisation, la collecte et l'analyse des mesures STEP
Participer à l'identification et à la hiérarchisation des non-conformités STEP afin de programmer la mise en conformité des installations vieillissantes ou défectueuses
- Surveillance et maintenance des stations et des ouvrages
Vérifier le bon déroulement des procédés épuratoires
Réalisation des analyses hebdomadaires et leurs interprétations
Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyses
Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels d'épuration
Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les sites de la collectivité
Assurer l'entretien préventif sur les sites de la collectivité
Gérer et réaliser l'inventaire des réactifs pour la planification des réapprovisionnements
Suivi et estimation des volumes de boues dans les stockages pour la planification de l'épandage
- Réalisation et suivi de mesure d'autocontrôle, d'entretien des points de contrôle :
Analyser la qualité de l'eau issue du traitement, avec des appareils portatifs ou de laboratoire, et en continu
Assurer la télésurveillance des équipements
Effectuer des relevés précis et rigoureux
- Diagnostic réseaux :
Réalisation de diagnostic AC lors des ventes
Mise à jour logiciel métier des diagnostics
Réalisation de la police réseau sur le secteur par bassin versant (Fumigène, colorant.)
Relevé en classe A les réseaux d'assainissement via un GPS centimétrique
- Devis :
Réalisation de devis auprès de fournisseurs locaux pour du petit matériel divers
- Généralités :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI, risques électriques, risques chlore.)
Technique de signalisation temporaire
Technique de conduite d'engin et véhicule
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
Activités annexes :
Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement du service.
Participer activement aux réunions de service et être force de proposition pour améliorer les pratiques
Modalités d'exercice (conditions de travail particulières) :
L'agent-e du fait de son activité, travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques.
L'agent-e assurera des astreintes d'intervention sur les systèmes de collectes et de traitement à raison - 10 par an.
Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité.
L'agent-e sera soumis aux risques liés à la présence potentielle de gaz toxique ou d'agents pathogènes.
ET SI VOUS ÊTIEZ LE/LA FUTUR-E COLLÈGUE QUE NOUS RECHERCHONS ?
Vous êtes titulaire d'un Bac / Bac+2 en protection de l'environnement et/ou métiers de l'eau et vous disposez d'une première expérience dans ce domaine.
VOUS ÊTES RECONNU-E POUR VOTRE SENS DU SERVICE PUBLIC, VOS CAPACITÉS ORGANISATIONELLES ET VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES ?
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Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Souhaité
- Entretenir des canalisations - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Savoir travailler en équipe et en autonomie - Souhaité
- Avoir le sens du service public - Souhaité
- Être en mesure de prendre des initiatives - Souhaité
- Avoir un excellent sens relationnel - Souhaité
- Être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Souhaité
- Faire preuve d?adaptabilité - Souhaité
- Savoir anticiper - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2032.92 Euros sur 12.0 mois